Junior Corporate Recruiter

Wil je alles te weten komen over het recruitmentvak, ben je sociaal en zoek je een dynamische baan? Word Junior Corporate Recruiter bij een van de snelst groeiende webwinkels van Nederland.

Leuke projecten

Geniet van veel afwisseling door de leuke HR-projecten.

Jouw ontwikkeling

Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en een expert te worden.

Jouw team

Kom in het gezellige HR-team met maar liefst 20 collega's.

Wat ga je doen?

Als onze nieuwe Junior Corporate Recruiter hou jij je bezig met de Klantenservice en Logistiek vacatures. Deze vacatures schrijf jij en plaats je op de website. Daar stopt het werk niet, want we zoeken zelf ook graag naar de beste kandidaten. Dit doen we onder andere via Indeed, Nationale Vacaturebank en LinkedIn. Heb je een goede kandidaat gevonden? Dan plannen we een sollicitatiegesprek in! Hoe je deze gesprekken voert gaan wij jou ook leren. In deze rol ontwikkel je je communicatie en mensenkennis skills flink.

Na het sollicitatiegesprek krijgen de kandidaten van jou een terugkoppeling. Dat betekent dat jij getuige mag zijn van het mooie moment dat een kandidaat dolblij is met zijn of haar nieuwe baan!

Uiteraard gooien we jou niet in het diepe. Het recruitmentteam gaat jou meenemen in de processen en methoden die wij gebruiken. Je begint met het zoeken van kandidaten, het schrijven van vacatures, het voeren van de gesprekken en als jij er klaar voor bent krijg je jouw eigen vacatures en word je vast aanspreekpunt voor de afdelingen Logistiek en Klantenservice.

Je komt terecht in een enthousiast en gemotiveerd team van 6 recruiters, een recruitment projectmanager en een recruitmentmarketeer. Alvast benieuwd wie wij zijn? Kijk eens op

deze

pagina! Samenwerken vinden we belangrijk, net als een (woord)grapje op zijn tijd en foute muziek op de vrijdagmiddag. We werken nauw samen met onze collega’s van de HR afdeling en hebben een hele centrale rol in de organisatie.

Dit krijg je van ons!

• Een uitdagende en afwisselende functie in een sterk groeiend bedrijf

• Goed salaris en aantrekkelijke pensioenregeling

• Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy

• Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding

• Iedere twee weken een massage

• Hybride werken en flexibele werktijden

• Personeelskorting op onze producten

• Centrale locatie, binnen 30 minuten van Amsterdam en Utrecht

• Gezonde lunches, avondeten en gratis fruit in ons gezellige bedrijfsrestaurant

Wat vragen wij?

• Je beschikt over mbo-werk- en -denkniveau.

• Heb je nog geen werkervaring? Geen probleem. Enthousiasme en potentie zijn veel belangrijker!

• Je hebt oog voor detail en bent integer.

• Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als verbaal.

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.

De HR afdeling

Je wordt onderdeel van een enthousiast en betrokken HR-team. Samen werken we aan het verbeteren van onze HR-processen in een groeiende en dynamische organisatie. Er heerst een informele sfeer, naast hard werken is er ook genoeg ruimte voor gezelligheid. Het HR-team zorgt voor alle merken die bij 123inkt horen. Het team is opgedeeld in HR Management, HR Advies, HR Backoffice en Recruitment. We begeleiden en ondersteunen zowel medewerkers als manager.

Zo ziet de

sollicitatieprocedure eruit

• Telefonische intake

  We nemen telefonisch contact met je op.

• Kennismaking

  We nodigen je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.

• Tweede gesprek

  Bij sommige vacatures plannen we een tweede gesprek in om iets dieper in te gaan op de functie.

• Voorstel

  We willen graag dat je bij ons komt werken en sturen je een voorstel.

We verwachten deze functie zelf in te kunnen vullen. Acquisitie vinden we zonde van jouw én onze tijd.