Junior Adviseur Onvolkomenheden - Beveiliging Militaire Objecten (613640)

Vacature kenmerken Standplaats

Den Haag

Contractduur

2 jaar

Uren per week

38 - 38

Maandsalaris

€3.602,00 - €5.748,00

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Niveau

HBO oude stijl

Vakgebied

Financieel / economisch

Vacaturenummer

70681

Dienstverband

​Tijdelijke aanstelling​

Functiegroep

Burger

Functieomschrijving

Als Junior Adviseur Onvolkomenheden werk je binnen het programma Beveiliging Militaire Objecten gericht op het oplossen én voorkomen van onvolkomenheden op het gebied van de beveiliging van militaire objecten. Deze onvolkomenheid komt voort toezicht en audits door de Algemene Rekenkamer.

Je ondersteunt en adviseert binnen een Defensiebreed programma en werkt mee in meerdere onderliggende (deel)projecten die zich richten op fysieke beveiliging, organisatorische maatregelen en naleving van wet- en regelgeving. De werkzaamheden hebben een landelijk karakter en vinden plaats op uiteenlopende defensielocaties met als hoofdlocatie Den Haag.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Meewerken aan en adviseren binnen het programma Onvolkomenheden Beveiliging Militaire Objecten
• Ondersteunen van projectleiders en (senior) adviseurs binnen lopende projecten en het programma
• Analyseren van onvolkomenheid, risico’s en knelpunten op het gebied van beveiliging (security)
• Bijdragen aan het opstellen van adviezen, voortgangsrapportages en managementinformatie
• Afstemmen met betrokken defensieonderdelen, beveiligingsspecialisten en andere stakeholders
• Ondersteunen bij het monitoren van voortgang, maatregelen en besluitvorming
• Bijdragen aan het structureel voorkomen van nieuwe onvolkomenheden door leren en verbeteren.

Functie-eisen

Werk- en denkniveau
• HBO werk- en denkniveau

Opleidingsrichting en vakkennis
• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van: (Security Management, Safety & Security Studies, Integrale Veiligheid, Security & Risk Management, of een vergelijkbare veiligheidsgerichte opleiding)
• Basiskennis van beveiliging, risicomanagement en/of compliance
• Affiniteit met fysieke beveiliging en de beveiliging van vitale of militaire objecten
• Kennis van of interesse in wet- en regelgeving rondom beveiliging en veiligheid is een pré

Competenties
• Analytisch en zorgvuldig
• In staat om adviezen helder en gestructureerd te formuleren
• Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig
• Organisatiesensitief, met oog voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
• Leergierig en in staat om snel nieuwe materie eigen te maken
• Flexibel en bereid om landelijk te reizen
• Planmatig kunnen werken en overzicht houden in meerdere projecten.

Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling Contractduur 2 jaar Minimaal aantal uren per week 38 Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: .
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Bestuursstaf

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de directie Financiën en Control van de Defensiestaf (DF&C DS) van de Bestuursstaf. De DF&C DS heeft als doelstelling het bewaken en monitoren van de doelmatigheid en rechtmatigheid van de uitgaven, het behalen van de doelstellingen, het nakomen van afspraken ten aanzien van de gestelde prioriteiten en is verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid van de management informatie. De DF&C DS bestaat uit meerdere afdelingen. Deze functie bevindt zich binnen de afdeling Aanpak Onvolkomenheden en Integraal Risicomanagement (IRM) en is verantwoordelijk voor de aanpak van de onvolkomenheden van de Algemene Rekenkamer i.h.k.v. van de brede bedrijfsvoering en het inrichten en aansturen van de uitvoering van IRM binnen Defensie.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

A. van den Bout

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving & Selectie

Locatie: Den Haag Niveau: HBO oude stijl38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Financieel / economisch Junior Adviseur Onvolkomenheden - Beveiliging Militaire Objecten ) Dit ga je doen

Als Junior Adviseur Onvolkomenheden werk je binnen het programma Beveiliging Militaire Objecten gericht op het oplossen én voorkomen van onvolkomenheden op het gebied van de beveiliging van militaire objecten. Deze onvolkomenheid komt voort toezicht en audits door de Algemene Rekenkamer.

Je ondersteunt en adviseert binnen een Defensiebreed programma en werkt mee in meerdere onderliggende (deel)projecten die zich richten op fysieke beveiliging, organisatorische maatregelen en naleving van wet- en regelgeving. De werkzaamheden hebben een landelijk karakter en vinden plaats op uiteenlopende defensielocaties met als hoofdlocatie Den Haag.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Meewerken aan en adviseren binnen het programma Onvolkomenheden Beveiliging Militaire Objecten
• Ondersteunen van projectleiders en (senior) adviseurs binnen lopende projecten en het programma
• Analyseren van onvolkomenheid, risico’s en knelpunten op het gebied van beveiliging (security)
• Bijdragen aan het opstellen van adviezen, voortgangsrapportages en managementinformatie
• Afstemmen met betrokken defensieonderdelen, beveiligingsspecialisten en andere stakeholders
• Ondersteunen bij het monitoren van voortgang, maatregelen en besluitvorming
• Bijdragen aan het structureel voorkomen van nieuwe onvolkomenheden door leren en verbeteren.

Dit krijg je Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling Contractduur 2 jaar Minimaal aantal uren per week 38 Maximaal aantal uren per week 38 Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Werk- en denkniveau
• HBO werk- en denkniveau

Opleidingsrichting en vakkennis
• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van: (Security Management, Safety & Security Studies, Integrale Veiligheid, Security & Risk Management, of een vergelijkbare veiligheidsgerichte opleiding)
• Basiskennis van beveiliging, risicomanagement en/of compliance
• Affiniteit met fysieke beveiliging en de beveiliging van vitale of militaire objecten
• Kennis van of interesse in wet- en regelgeving rondom beveiliging en veiligheid is een pré

Competenties
• Analytisch en zorgvuldig
• In staat om adviezen helder en gestructureerd te formuleren
• Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig
• Organisatiesensitief, met oog voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
• Leergierig en in staat om snel nieuwe materie eigen te maken
• Flexibel en bereid om landelijk te reizen
• Planmatig kunnen werken en overzicht houden in meerdere projecten.

Hier kom je te werken

De werkzaamheden worden verricht binnen de directie Financiën en Control van de Defensiestaf (DF&C DS) van de Bestuursstaf. De DF&C DS heeft als doelstelling het bewaken en monitoren van de doelmatigheid en rechtmatigheid van de uitgaven, het behalen van de doelstellingen, het nakomen van afspraken ten aanzien van de gestelde prioriteiten en is verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid van de management informatie. De DF&C DS bestaat uit meerdere afdelingen. Deze functie bevindt zich binnen de afdeling Aanpak Onvolkomenheden en Integraal Risicomanagement (IRM) en is verantwoordelijk voor de aanpak van de onvolkomenheden van de Algemene Rekenkamer i.h.k.v. van de brede bedrijfsvoering en het inrichten en aansturen van de uitvoering van IRM binnen Defensie.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: .
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:

A. van den Bout

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving & Selectie