Interim Medior Contractmanager – Onderwijsinstelling

Wil jij bijdragen aan een duurzame en toekomstgerichte campusomgeving? Voor een dynamische onderwijsomgeving zoeken wij een Interim Medior Contractmanager. Ben jij de duizendpoot die wij zoeken?

Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en begeleiden van contracten voor één of meerdere interne klanten. Daarbij valideer, borg en evalueer je continu de vastgestelde afspraken, kwaliteitseisen en servicelevels.

Klaar om het verschil te maken? Stuur je CV en korte motivatie en laat zien hoe jij de facilitaire dienstverlening naar een hoger niveau tilt.

V en korte motivatie en laat zien hoe jij de facilitaire dienstverlening naar een hoger niveau tilt.

Belangrijkste werkzaamheden:

• Het beheren en optimaliseren van de relaties met bestaande én nieuwe leveranciers;
• Je bent het aanspreekpunt rondom contractuele zaken voor leveranciers én interne stakeholders;
• Je houdt toezicht op de naleving van contractuele verplichtingen (SLA’s, KPI’s, etc.) – zowel intern als extern;
• Je stelt gezamenlijk met stakeholders contractjaardoelen op en monitort deze periodiek;
• Je organiseert en voert overleggen op tactisch en strategisch niveau met leveranciers, inclusief verslaglegging en naleving acties;
• Je adviseert de interne organisatie over het optimaal uitnutten van bestaande contracten en potentiële risico’s;
• Je beheert het contractdossier en draagt zorg voor een actueel en overzichtelijk beheer en administratie;
• Je signaleert knelpunten in de dienstverlening en vertaalt deze naar verbeterafspraken;
• Je participeert in de gehele contract lifecycle, van visievorming en aanbestedingen tot aan evaluatie;
• Kennisdelen met collega-contractmanagers en ondersteunen indien nodig.

Als Contractmanager ben/heb jij:

• Minimaal 2 jaar ervaring met tactisch contractmanagement;
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van de driehoek tussen contracten, klanten en leveranciers;
• In staat om de relevante trends en ontwikkelingen in de markt te signaleren en klanten (on-)gevraagd te adviseren over de impact op lopende contracten;
• Aantoonbare ervaring met het signaleren en initiëren van verbetertrajecten in de dienst en dienstverlening;
• Ervaring in het publieke domein is een pré;
• Ervaring met (europese) aanbestedingen is een pré;
• Ervaring met wet- en regelgeving omtrent contract- en aanbestedingsrecht is een pré.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij een organisatie met een duidelijke groeistrategie;
• Beschikbaarheid: 32-36 uur per week (hybride);
• ZZP-basis: €70 - €85 per uur all-in;
• Start v.d. overeenkomst: In de week van 02-03-2026 (duur van de overeenkomst 6 maanden).

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.