Inbedrijfsteller Gebouwautomatisering

Kuijpers werkt aan uiteenlopende installaties bij hele bijzondere klanten. Om te garanderen dat deze installaties straks volledig naar wens presteren, zorg ik ervoor dat ze op de juiste manier in bedrijf worden gesteld. Met veel zorg en aandacht test ik aansluitingspunten, bekabeling en software voor de DDC regelaars. Daarna is het tijd om de complete installatie op te starten. Ik regel alle benodigde processen in, controleer deze en maak ze operationeel. Als er toch aanpassingen nodig zijn, pak ik die taak zelfstandig op. Ik begrijp als geen ander dat het minstens zo belangrijk is om alle werkzaamheden goed te documenteren in een uitgebreide inbedrijfstelrapportage. Een verantwoordelijke taak dus, waarbij zowel collega’s als klanten op mij moeten kunnen vertrouwen. Hoewel ik vaak zelfstandig werk, hecht ik er enorm veel waarde aan dat vertrouwen méér dan waar te maken.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Om maar met de deur in huis te vallen: ik beschik over een afgeronde technische opleiding op mbo 4 niveau en heb al kennis van regelinstallaties met Priva DDC regelaars en van Siemens. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol in het primaire proces van (hele gave!) klanten
• Sta voor vakmanschap en zelfstandigheid
• Word warm van meet- en regeltechniek, maar denk ook graag mee over het totaalplaatje
• Vind het belangrijk om me te blijven ontwikkelen
• Vind collegialiteit belangrijk en word gezien als betrokken teamlid
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sjors Cornelissen Recruiter Whatsapp +31611685773 scornelissen@kuijpers.com

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.