Huishoudelijke ondersteuner papa/mama contract in Heusden - Heusden, NL

Vind jij het leuk om schoon te maken en tegelijk iets voor een ander te betekenen? Dan is het werken als huishoudelijke hulp in Heusden iets voor jou. Je werkt dichtbij huis en kunt zelf je beschikbaarheid doorgeven. 

Als huishoudelijke hulp in Heusden ga je schoonmaken bij mensen thuis. Je gaat stofzuigen, stoffen en zorgt voor een schone keuken, badkamer en toilet. Je kijkt samen met de klant wat diegene nog zelf kan en welke taken jij overneemt.

Het werken als huishoudelijke hulp is meer dan alleen schoonmaken. Je maakt een praatje en leert jouw klanten echt kennen. Je werkt niet alleen bij ouderen, maar ook bij mensen met psychische klachten of andere beperkingen. Dit maakt jouw werk afwisselend en soms uitdagend. Door jouw oplettendheid merk jij wanneer er iets verandert in het welzijn van jouw klanten. Je meldt dit dan bij je leidinggevende.

Voordat je zelfstandig naar jouw eerste klant toe gaat loop je mee met een inwerkmaatje. Je krijgt uitleg over het werken als huishoudelijke hulp en over Actief Zorg. Zo zorgen we ervoor dat je fijn kunt werken.

#actiefzorg

• Jouw klanten kunnen op jou rekenen en je komt je afspraken na.
• Je kunt goed omgaan met verschillende mensen en situaties.
• Je kunt goed zelfstandig werken.
• Je begrijpt dat het werk lichamelijk zwaar is en dit past bij jou.

• Je hebt een fiets, auto of scooter.
• Je spreekt Nederlands en/of je volgt Nederlandse les.
• Je bent minimaal 16 jaar. Geen maximale leeftijd; ook als je de AOW-leeftijd hebt bereikt, kun je bij ons komen werken.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 7 uur tot 25 uur per week.
• Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
• Je bent wekelijks op vaste momenten beschikbaar op maandag t/m vrijdag tot 17:00. Je mag zelf aangeven welke momenten dat zijn.

• Een bruto uurloon van € 14,71 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 17,65 per uur
• Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding volgens CAO VVT, ook als je met de (brom)fiets gaat.
• Kansen om je verder te ontwikkelen en door te groeien in de organisatie.
• We vinden het belangrijk dat je werk goed te combineren is met je gezin. Wensen rondom oppasdagen of je privésituatie? Geen probleem, we denken graag met je mee.

Afdeling Werving en Selectie