HR-stagiair

About the job

Ben jij een gepassioneerde en proactieve HR-student in je 2e of 3e jaar en op zoek naar praktijkervaring in een dynamische, internationale omgeving? Solliciteer dan nu bij BME – Building Materials Europe als HR-stagiair en draag bij aan impactvolle projecten die onze people strategie in Europa ondersteunen. Het gaat om een meewerkstage.

Wat je gaat doen

Als onderdeel van het HR-team ga je:

• HR-operaties en beloningsprocessen ondersteunen.

• Helpen bij het opstellen van o.a. arbeidsovereenkomsten, stageovereenkomsten en on- en offboarding documenten.

• Meewerken aan het onderhouden en verbeteren van HR-beleid en interne communicatie.

• Bijdragen aan lopende projecten op het gebied van arbeidsvoorwaarden, HR-data-analyse, HR-compliance en ons BME Management Trainee Programma.

• Samenwerken met collega’s van HR, Finance en Legal binnen ons Europese netwerk.

Wat wij zoeken

• Je bent momenteel ingeschreven voor een hbo-opleiding in Human Resources of een gerelateerd vakgebied (2e of 3e jaar).

• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels.

• Je bent nauwkeurig, georganiseerd en leergierig.

• Je werkt graag in een team en neemt initiatief.

• Je hebt gevoel voor humor en kunt zaken goed relativeren.

Wat wij bieden

• Een maandelijkse stagevergoeding (EUR 550 bruto bij fulltime).

• 2,5 vrije dag per maand (op basis van fulltime stage).

• Een hybride werkomgeving met flexibiliteit en ondersteuning.

• Ruimte en begeleiding voor je studieopdrachten.

• De kans om te werken in een samenwerkend, internationaal team.

• Inzicht in HR-praktijken binnen een pan-Europese organisatie.

• Gezamenlijke en gratis lunch.

Onze waarden in actie

Als meewerkstagiair krijg je de ruimte om je ideeën te delen, eigenaarschap te nemen over je leerproces en bij te dragen aan een cultuur waarin mensen net zo belangrijk zijn als prestaties.

Interesse?

Solliciteer nu! Mail je motivatie en CV naar [email protected].

Deze stage vindt plaats op ons kantoor in Schiphol, Amsterdam. We hanteren een hybride werkbeleid: drie dagen op kantoor, twee dagen thuis.

Startdatum en duur: flexibel. Bij voorkeur drie à vier dagen per week.