Ballast Nedam (Utrecht)
Bij Ballast Nedam werken we met 1850 bevlogen collega’s aan de mooiste bouw en infraprojecten van Nederland. Dit doen we vanuit 19 organisatieonderdelen en van Noord Friesland tot Zuid Limburg en de Rotterdamse haven tot aan Lelystad.
Ons motto, Challenge to Improve, merk je overal binnen de organisatie: elke dag dagen we onszelf uit om te verbeteren. Hoe jij dit merkt? Je krijgt veel ruimte om nieuwe dingen te proberen en het beste uit jezelf te halen. Jouw collega’s hebben dezelfde mentaliteit: geen flauwekul, lekker doorpakken! En onze enorme bak ervaring leidt tot vooruitstrevende innovaties zoals een metselrobot of modulair bouwen. Onze kennis staat als een huis en we dagen je er graag mee uit!
Word HR Servicespecialist bij Ballast Nedam in Utrecht en zet jouw AFAS-kennis in om HR-processen te verbeteren en het HR-SSC verder te professionaliseren.
Wat ga je doenAls HR Services Specialist met focus op AFAS ben jij een belangrijke inhoudelijke kracht binnen het HR Shared Service Center van Ballast Nedam in Utrecht. Je kijkt verder dan alleen mutatieverwerking: je overziet processen, begrijpt de samenhang tussen HR, Payroll en systemen en vertaalt wet- en regelgeving naar een efficiënte inrichting van AFAS. Je werkt nauw samen met ervaren collega's, fungeert als kritische sparringpartner en denkt actief mee over verbeteringen.
Voor bijna 2000 (internationale) collega's ben jij een belangrijke schakel en ondersteun je bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bewaakt de kwaliteit van de HR-administratie, zorgt voor een correcte verwerking van mutaties en ziet toe op de naleving van beleid, cao's en wet- en regelgeving. Daarnaast signaleer je verbeterkansen, geef je advies waar nodig en draag je bij aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR-processen.
Jouw werkzaamheden:
Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen via telefoon, e-mail, tickets en persoonlijk contact;
Verwerken en beheren van HR-mutaties in AFAS;
Bewaken van de naleving van HR-beleid, cao's en wet- en regelgeving;
Signaleren van afwijkingen en adviseren over passende oplossingen;
Actief meedenken over procesverbeteringen en deelnemen aan projectgroepen.
Deze functie is in te kleden voor 32 tot 40 uur in de week.
Mbo + werk- en denkniveau, opleiding op het gebied van Human Resource Management of in een vergelijkbare HR richting;
Relevante werkervaring binnen een HR-support of Shared Service Center;
Ruime ervaring met AFAS (HRM); je begrijpt inrichting, workflows en samenhang met processen en bent goed met Excel/analyses;
Je bent analytisch, ziet snel waar processen wringen en durft dit te benoemen;
Je communiceert helder en professioneel met verschillende stakeholders;
Affiniteit met een complexe organisatie en bij voorkeur met de bouwsector.
Salaris van € 3.500,- tot max € 5.500 bruto per 4 weken (€ 3.792,- tot € 5.958,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband;
Je krijgt naast je salaris een vast bedrag voor duurzame inzetbaarheid, dat eraan bijdraagt om gezond te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra);
43 vrije dagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
Een sterk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid;
Een laptop;
Jouw ontwikkeling doet ertoe. Met Grow, ons leer- en ontwikkelplatform, krijg je alle ruimte om te werken aan je persoonlijke en professionele ambities.
Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure;
Vragen?
Wil je meer weten over deze vacature, het team en/of de afdeling? Neem dan contact op met onze Recruiter: Deze vacature is bedoeld voor personen die rechtstreeks bij Ballast Nedam willen solliciteren. Voor specifieke vacatures werken wij samen met de door ons geselecteerde wervingspartners. Aan kandidaten die ongevraagd worden voorgesteld, kunnen geen rechten worden ontleend.Iets voor jou?
Nieuwsgierig geworden of deze functie bij jou past? Neem dan snel contact met ons op! We nodigen je graag uit voor een kop koffie (of thee) om dit verder te bespreken.


Ben jij een Electrical Engineer die enthousiast wordt van elektrotechniek en graag werkt aan uitdagende projecten binnen laag- en middenspanning? Vind je het leuk om technische vraagstukken te...


Wat ga je doen? Als recruiter bij Technical Valley begeleid je kandidaten van eerste contact tot en met plaatsing. Jij zorgt dat zij zich gezien, gehoord en geholpen voelen. Je gaat onder...


Wat ga je doen? Als senior recruiter begeleid je kandidaten vanaf het eerste contact tot het moment dat ze starten. Je werft zij-instromers, doorstromers en ervaren technici en laat hen zien welke...


Service Engineer – techniek, puzzelen & service in een unieke branche Ben jij technisch sterk, nieuwsgierig en krijg je energie van het oplossen van technische vraagstukken? Vind je het leuk om...


Medewerker Sales – commercie, klantcontact & regelen Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van klantcontact en vind je het leuk om kansen te signaleren? Houd je ervan om zaken goed te...


Monteur Beveiligingssystemen – iedere dag een andere locatie Ben jij technisch aangelegd, werk je graag zelfstandig en vind je het leuk om iedere dag op een andere locatie te werken? Dan is dit...


Field Engineer – techniek, storingen oplossen & dagelijks vaste werklocatie. Ben jij technisch aangelegd, werk je graag zelfstandig en vind je het leuk om storingen op te lossen? Krijg je energie...

Functieomschrijving Met de vele vacatures, sollicitanten en de groei die BUKO jaarlijks doormaakt, is er voor jou als recruiter genoeg te doen. Je staat midden in de organisatie, maakt deel uit van...

Functieomschrijving Voor jou is geen dag hetzelfde. Als HR Support Medewerker ben jij de drijvende kracht achter een soepel lopende HR- en salarisadministratie. Je zorgt dat alles klopt van...