HR Medewerker

Wat ga je doen?

Ben je een HR Medewerker die graag het verschil maakt? En ben je klaar voor de volgende stap? Dan is dit dé rol voor jou! Voor een groeiende organisatie in de bouw zoeken we een HR Medewerker die energie krijgt van een veelzijdige rol en wil meebouwen aan een toekomstgerichte HR-afdeling. Je bent hét aanspreekpunt voor HR, zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en houd je bezig met projecten en beleid. Daarnaast ga je:

• Opstellen van contracten, beheren van personeelsdossiers en verwerken van mutaties;
• Meedenken over vacatureteksten, selectie en onboarding;
• Registratie en coördinatie van verzuim;
• Organiseren van trainingen en opleidingsmogelijkheden;
• Mutaties verwerken en contact onderhouden met salarisadministratie;
• Zorgen dat beleid aansluit op wet- en regelgeving;
• Digitaliseren van processen en implementeren van nieuwe tools.

Wat heb je nodig?

Als HR Medewerker is het belangrijk dat je communicatief sterk bent. Ben je ook te omschrijven als nauwkeurig en proactief? Dan pas je goed binnen deze functie! Wat neem je verder mee?

• Drie jaar ervaring als HR Medewerker of vergelijkbaar;
• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur HRM;
• Kennis van arbeidsrecht, ervaring met cao Bouw & Infra is een pré;
• Ervaring met AFAS is mooi meegenomen.

Je krijgt:

Als HR Medewerker kom je terecht in een gezellige en informele organisatie. Wat kan je verwachten naast het gloednieuwe kantoorpand?

• 40-urige werkweek (32 uur mogelijk in overleg);
• Een aantrekkelijk salaris tussen €2.800 en €3.800 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Genoeg vakantiedagen om goed uit te rusten;
• Zicht op een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling;
• Ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden.