HR-medewerker

Wat je gaat doen

Het is ochtend. De laptop gaat open, de eerste slok koffie is nog warm. Je kijkt naar de personeelsplanning en ziet meteen waar jouw aandacht vandaag nodig is. Niet omdat het moet, maar omdat jij Betrokken bent. Bij de mensen. Bij het werk. Bij alles wat speelt.

Een flexkracht belt. Er is iets aan de hand. Je luistert, stelt de juiste vragen en denkt vooruit. Even later zit je in gesprek met een klant over verzuim en ontwikkeling. Geen standaardverhaal, maar maatwerk. Jij schakelt snel, bent Daadkrachtig en weet precies wanneer je moet doorpakken, en wanneer juist even niet.

Dan is daar een nieuwe medewerker. Eerste werkdag. Spannend. Jij vangt de kandidaat op, neemt hem mee in het proces en zorgt dat alles klopt: contract, systemen, verwachtingen. Dankzij jou voelt iemand zich vanaf dag één onderdeel van het team. Dat is waar jouw Sociale kracht zichtbaar wordt.

Tussen de gesprekken door handel je sollicitaties af. Je kijkt verder dan cv’s en ziet mensen zoals ze écht zijn. Wie past bij de klant? Wie komt tot zijn recht in welke omgeving? Jij verbindt.

In de middag lopen de lijntjes kort. Met collega’s spar je over vragen, oplossingen en planningen. Het team is informeel, open en samen sterk. Je lacht, overlegt en schakelt. Ondertussen verwerk je contracten, personeelsgegevens en vragen in het CRM-systeem. Alles netjes, alles op orde, zodat jouw klanten en flexkrachten op jou kunnen bouwen.

Aan het einde van de dag kijk je nog één keer terug. Problemen opgelost. Mensen geholpen. Samenwerkingen versterkt. Je sluit je laptop af met een voldaan gevoel.

Wat we je bieden

• Bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.184, afhankelijk van ervaring.
• Contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, met hybride werken vanuit Leerdam, Utrecht en thuis.
• Persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen, sport of andere keuzes.
• Laptop en telefoon zodat je flexibel en locatie-onafhankelijk kunt werken.
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per km of volledige vergoeding van het OV.
• Informele, betrokken werksfeer in een hecht team van drie collega’s.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met trainingen en cursussen.
• Mentorschap en coaching om je groei als HR-professional te ondersteunen.
• Regelmatige teambuilding en gezamenlijke activiteiten.
• Flexibele werktijden, inclusief twee avonden, zodat je werk en privé goed kunt plannen.
• Werken bij een organisatie met een duidelijk sociaal doel: iedereen kansrijk maken en houden.

Functie-eisen

Ben jij een betrokken en communicatieve HR-medewerker met een proactieve instelling? Wij zoeken een collega die meegaand is en graag bijdraagt aan de ontwikkeling van flexkrachten binnen een inclusieve organisatie.

• MBO4/HBO werk- en denkniveau met HR-ervaring.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• In bezit van rijbewijs B en eigen auto. Je werkt zowel in Leerdam als in Utrecht.
• Ervaring met personeelsplanningen, sollicitatiegesprekken voeren en contractbeheer.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, inmiddels met bijna 100 locaties verspreid door het land. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

Wil jij meer informatie over de HR medewerker? Neem dan contact op met Corporate Recruiter Robin Knipscheer via [email protected] of mobiel 06-53245914