HR-medewerker

Bedrijfsomschrijving

Gemeente Beverwijk is een organisatie volop in beweging. Samen met gemotiveerde professionals werk je aan een optimale dienstverlening voor de inwoners en ondernemers van Beverwijk. Binnen het HR-team heerst een open sfeer waar jouw expertise op het gebied van salarisadministratie direct impact maakt.

Als interim professional via Randstad Professional sta je er nooit alleen voor. Wij treden op als jouw mentor en carrièrepartner. Randstad Professional biedt jou een sterk netwerk, uitdagende projecten en de faciliteiten om je continu te blijven ontwikkelen. Samen halen we het beste uit jouw loopbaan.

Bouw jij mee aan de HR-processen van een gemeente in ontwikkeling? Als HR-medewerker Salarisadministratie bij Gemeente Beverwijk zorg jij voor een vlekkeloze loonverwerking en een strakke personeelsadministratie.

Binnen het HR-team van Gemeente Beverwijk speel jij een sleutelrol. Jij vormt de actieve schakel tussen de interne processen en de externe salarisverwerker. Met jouw scherpe blik bewaak jij de kwaliteit en continuïteit van de gehele administratie. In deze tijdelijke rol van HR-medewerker Salarisadministratie voor 24 uur per week pak jij zowel controlerende als uitvoerende taken op.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je controleert en beoordeelt alle salaris- en personeelsmutaties nauwkeurig.

• Je signaleert, analyseert en corrigeert eventuele afwijkingen in de loonverwerking.

• Je zorgt voor een tijdige en correcte aanlevering van gegevens aan AFAS/Salure.

• Je beheert en actualiseert de digitale personeelsdossiers zorgvuldig.

• Je stelt arbeidsovereenkomsten, formele brieven en overige HR-documenten op.

Jij bent succesvol als:

• Je een afgeronde mbo-opleiding hebt, bij voorkeur in de richting van HRM of administratie.

• Je ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring hebt opgedaan met salarisadministratie en HR-administratie.

• Je operationele ervaring hebt met het HRM-systeem AFAS.

• Je beschikt over aantoonbare kennis van loonadministratie en actuele wet- en regelgeving.

Als consultant bij Randstad Professional profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden en persoonlijke groei:

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 4 tot 6 maanden voor 24 uur per week.

• Een marktconform salaris ingeschaald conform schaal 8 van de CAO Gemeenten.

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.

• 25 vakantiedagen met de optie om 6 extra dagen per jaar bij te kopen.

• Een sabbaticalregeling waarbij je iedere drie jaar tot 12 maanden verlof kunt opnemen.

• Flexibele feestdagen die je kunt omruilen voor andere feestdagen.

• Een volledige reiskostenvergoeding of een NS-Business Card voor zakelijk reizen.

• Diverse aantrekkelijke bonusregelingen.

• De mogelijkheid om hybride te werken met bijbehorende thuiswerkfaciliteiten.

• Een uitstekende pensioenregeling bij ASR Cappital.

• Extra netto vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplekbudget.

• Een ruim opleidingsbudget, intensieve coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Academy met meer dan 3000 trainingen.

• Toegang tot exclusieve netwerkevents, inspirerende kennissessies en het jaarlijkse community festival.