HR Medewerker in Zwolle

Terug naar overzicht HR Medewerker in Zwolle

Heb je een achtergrond op het gebied van HR-administratie? Ben je een doener en vind je het leuk om in een team samen te werken en de operationele HR dienstverlening van Energiewacht te verzorgen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de volgende aandachtsgebieden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt op HR gebied voor onze medewerkers;
• Je werkt mee en biedt ondersteuning aan de HR collega’s rondom alle processen binnen de afdeling, zoals in/uit dienst, verzuimregistratie en opleidingen;
• Je verwerkt mutaties in de diverse relevante systemen en documenten;
• Je beheert en actualiseert de (elektronische) dossiers en verwerkt inkomende en uitgaande post;
• Je onderhoudt contacten met medewerkers, leidinggevenden, opleidingsinstanties en je beantwoordt inhoudelijke vragen op HR gebied.

Uitdaging van de functie:

“In deze functie is geen dag hetzelfde. Samen met het team verdelen jullie dagelijks de taken en ben je verantwoordelijk voor een bepaald onderdeel binnen het HR proces. Dit kan het opstellen van een contract zijn, het beheren van de algemene mailbox, het aanvragen van opleidingen voor medewerkers of het verwerken en het registreren van verzuim.

Je bent graag bezig met administratieve HR-werkzaamheden en vindt het leuk om in een klein, hecht team van vijf collega's te werken".

Waar ga je werken?

Welkom in de boeiende wereld van de energietransitie. Welkom bij Energiewacht. Wij zijn de verduurzamingspartner in de regio. Met zo'n 1.000 toegewijde collega's verdeeld over onze 14 vestigingen zijn we altijd in de buurt. Samen helpen we consumenten, zakelijke klanten en overheidsinstanties bij hun energietransitie. Bij onze energietransitie. We adviseren klanten over bijvoorbeeld verwarming en duurzame maatregelen. We leveren vakkundige installaties, maar doen ook service, onderhoud en storingen. kortom, een dynamische omgeving waar je iedere dag energie van krijgt.

Over de afdeling HR

De HR afdeling bestaat uit 15 collega’s en verschillende disciplines zoals de HR Administratie, HR Adviseurs, Recruitment, Salarisadministratie en Opleiding & Ontwikkeling. De HR-administratie is als onderdeel van de HR-afdeling een klein, enthousiast team van 5 collega’s.

Binnen onze organisatie vind je op de HR-afdeling een hecht en betrokken team. Samen zetten we ons iedere dag in voor de organisatie en haar medewerkers, met veel oog voor elkaar en voor een goede samenwerking. De sfeer is open, gezellig en informeel — er wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en tijd voor een leuk gesprek. Daarnaast organiseert de afdeling teamuitjes en andere leuke activiteiten. Kortom: een fijne werkomgeving waar je je snel op je plek voelt en waar plezier in het werk centraal staat.

Wat vragen wij?

• Je hebt ervaring in een soortgelijke rol en je hebt kennis van de processen rondom HR Administratie;
• Je kunt uitstekend communiceren met jouw interne klanten en de verschillende geledingen binnen de organisatie van Energiewacht;
• Je kunt uitstekend samenwerken in een team en bent goed in staat om werkzaamheden/activiteiten af te stemmen en samen te organiseren;
• Je kunt uitstekend werken met softwareprogramma’s zoals Excel en Word en vanzelfsprekend werk je accuraat en nauwkeurig;
• Je werkt vanuit onze kernwaarden: vakmanschap, daadkracht, samenwerken en ondernemerschap.

Wat bieden wij?

• Jouw werkomgeving bij ons bedrijf is een plezierige, afwisselende werkomgeving in een leuk team met enthousiaste en behulpzame collega’s.
• Op basis van jouw ervaring ontvang je een maandsalaris van minimaal €3.091,- en maximaal €3.666,- o.b.v. een fulltime dienstverband.
• Jouw arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Metaal en Techniek, waaronder 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband en een pensioenregeling bij PMT.
• Jouw arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met onze eigen bedrijfsregelingen zoals reiskostenvergoeding en laptop van de zaak.
• Een dienstverband van 32-40 uur per week.
• Wij bieden jou een contract voor de duur van 12 maanden, met het uitzicht op een vaste aanstelling.

Gesolliciteerd, en nu?

De sollicitatie bestaat uit een of twee gesprekken.