HR-medewerker

Help gemeente Staphorst om de beste talenten aan te trekken. Word HR-medewerker, start uiterlijk op 18 augustus.

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker bij gemeente Staphorst ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces en draag je bij aan het aantrekken van de juiste mensen voor de organisatie.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Opstellen en afstemmen van vacatureteksten die de identiteit van de organisatie uitstralen.
• Beheer van het werving- en selectieproces via het systeem Recruitee, van vacatureplaatsing tot aanname.
• Uitzetten van inhuuropdrachten via Flextender, voor een transparante procedure.
• Sparren met leidinggevenden over personeelsbehoefte en uitvragen scherp formuleren.

Je werkt max.16 uur per week, afhankelijk van de hoeveelheid vacatures en aanvragen. Je start uiterlijk 18 augustus 2025 en de opdracht loopt tot 31 december 2025.

Wie ben jij?

Als HR-medewerker ben je de verbindende schakel tussen talent en organisatie. Je hebt een gestructureerde aanpak en zorg voor detail. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je precies wat nodig is om de juiste kandidaten aan te trekken.

Voor deze functie is het belangrijk dat je:

• Een hbo-bachelor opleiding in HRM, Commerciële Economie of Communicatie hebt of je zit in het laatste jaar van één van deze studies.
• Pro-actief werkt en nauwkeurig bent.
• Klant- en servicegericht bent.

Waar ga je werken?

Gemeente Staphorst is een betrokken organisatie die streeft naar een sterke gemeenschap. Het team waar je in komt te werken staat bekend om haar collegialiteit en professionele werksfeer. De gemeente hecht veel waarde aan samenwerking en transparantie in haar processen.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 3.113 tot € 4383 / schaal 8 cao Gemeenten.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Arzu of Eline op via 0634056508 of stuur een e-mail via zwolle@driessen.nl.