HR Contractmanager - Tijdelijk (32-40 uur)

Wil jij bouwen aan professioneel HR-contractmanagement binnen een organisatie die midden in de energietransitie staat? 

Voor een grote organisatie binnen de energiesector zoeken wij een tijdelijke HR Contractmanager die structuur aanbrengt in de samenwerking met externe HR-dienstverleners en zorgt voor grip op contracten, prestaties en risico's. 

In deze rol werk je op het snijvlak van HR, Inkoop, Finance en Legal en ben je verantwoordelijk voor het professionaliseren van contractmanagement binnen de HR-portfolio. Je zorgt ervoor dat afspraken met onder andere brokers, arbodiensten en uitzendpartners helder zijn ingericht, actief worden gemonitord en waar nodig worden verbeterd. Tegelijkertijd bouw je mee aan het fundament voor contractmanagement binnen HR, zodat de dienstverlening richting medewerkers en management voorspelbaar en professioneel blijft. 

Je werkt voornamelijk vanuit het hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Daarnaast werk je 1 keer per twee weken vanuit Arnhem en bezoek je periodiek andere locaties in het land. 

Ben jij voor 32-40 uur per week beschikbaar in de periode van 16 maart t/m 19 juni 2026? Dan kom ik graag met jou in contact! (ZZP is NIET mogelijk.)

Als HR Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren, professionaliseren en optimaliseren van contracten met HR-dienstverleners. Je zorgt voor duidelijke afspraken, stuurt op prestaties en brengt verbeteringen aan in de samenwerking met leveranciers. 

Wat je gaat doen:

• Opzetten en verder ontwikkelen van contractmanagement binnen de HR-portfolio;
• Regie voeren op contracten met brokers, arbodiensten en uitzendpartners;
• Onderhouden van contact met leveranciers en interne stakeholders zoals HR, Inkoop en Legal;
• Monitoren van prestaties, kosten en afspraken binnen contracten (SLA’s en KPI’s);
• Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen en contractonderhandelingen;
• Opstellen en verbeteren van rapportages, procedures en samenwerkingsafspraken;
• Signaleren van relevante wet- en regelgeving en deze contractueel borgen;
• Monitoren van marktontwikkelingen en vertalen naar verbeteringen in HR-dienstverlening;
• Identificeren en beheersen van contractuele risico’s.

Je bent een ervaren contractmanager die gewend is om in een complexe organisatie snel overzicht te creëren en structuur aan te brengen. Je communiceert helder, schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en weet leveranciers professioneel aan te sturen. 

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, HRM of vergelijkbaar;
• Meerdere jaren ervaring met contract- en leveranciersmanagement;
• Ervaring met HR-contracten zoals inhuur, brokerdienstverlening, arbodiensten of uitzenddiensten;
• Ervaring met aanbestedingen en onderhandelingstrajecten;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom HR-dienstverlening en inhuur;
• Analytisch vermogen en overtuigingskracht;
• Ervaring met projectmatig werken (ervaring met CATS CM is een pré);
• Beschikbaarheid voor 32-40 uur per week.

Voor deze tijdelijke rol kun je rekenen op:

• Salarisindicatie: Tot €7.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week (exclusief eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden);
• Duur: circa 3 maanden (16 maart t/m 19 juni 2026);
• Uren: 32-40 per week;
• Standplaats: 's-Hertogenbosch, met hybride mogelijkheden;
• Periodiek werken vanuit Arnhem en op locatie elders in het land. 

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.