HR consultant

HR Medewerker gezocht voor groeiende organisatie binnen de flexbranche met focus op administratie, klantcontact en ontwikkeling.

Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een Hr medewerker. De professional die wij zoeken komt terecht in een groeiende organisatie waar dienstverlening, nauwkeurigheid en samenwerking centraal staan. Je werkt binnen een professioneel binnendienstteam met korte lijnen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor correcte personeels- en salarisadministratie en ondersteun je klanten bij uiteenlopende HR-gerelateerde vraagstukken. Er is veel ruimte om door te groeien, extra verantwoordelijkheden op te pakken en jezelf verder te ontwikkelen binnen payroll en arbeidsrecht.

Hier hou je je mee bezig:

• Verwerken en controleren van contracten en loonadministratie
• Beantwoorden van vragen over cao’s en arbeidsvoorwaarden
• Toepassen van wijzigingen binnen wet- en regelgeving
• Opbouwen en beheren van een eigen klantenportefeuille
• Signaleren en verbeteren van administratieve processen

De kandidaat die wij zoeken beschikt over een nauwkeurige werkwijze en affiniteit met HR- en salarisadministratie. Daarnaast breng je het volgende mee:

• PDL-diploma of bereidheid dit te behalen
• Goede kennis van cao’s en arbeidsrecht
• Ervaring binnen payroll of uitzendbranche is een pré
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid
• Gestructureerde en zelfstandige werkhouding

De arbeidsvoorwaarden bestaan uit een bruto maandsalaris tussen €3.300 en €5.300 op fulltime basis, afhankelijk van ervaring. Daarnaast zijn er 25 vakantiedagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Ook zijn diverse vitaliteitsvoorzieningen beschikbaar.De organisatie is actief binnen de flexbranche en ondersteunt werkgevers bij personeels- en salarisadministratie. Vanuit een groeiende en professionele werkomgeving wordt dagelijks gewerkt aan betrouwbare dienstverlening, procesoptimalisatie en langdurige klantrelaties, met veel aandacht voor kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking.Binnen de organisatie heerst een ambitieuze en betrokken werksfeer waarin samenwerken en persoonlijke groei centraal staan. Medewerkers krijgen verantwoordelijkheid, ondersteunen elkaar actief en werken in een informele omgeving waar prestaties, ontwikkeling en open communicatie worden gewaardeerd.