HR-businesspartner

Tijdelijke functie: Junior HR Business Partner (met optie op verlenging)

Locatie: Agristo Tilburg • Per direct t/m einde jaar

Wil jij in korte tijd enorme stappen zetten richting de rol van HR Business Partner? Zoek je een functie waarin je zelfstandig kunt werken , volop vrijheid krijgt , én bij alle HR‑onderdelen betrokken wordt—van dagelijkse operatie tot adviserende vraagstukken?

Dan is dit jouw kans!

Voor onze vestiging in Tilburg zoeken wij een tijdelijke Junior HR Business Partner , die tot het einde van het jaar ons HR‑team versterkt. Omdat onze projecten blijven groeien, is de kans op verlenging reëel.

Jouw rol – meebouwen én adviseren

In deze rol ben je een echte allrounder: je staat dicht bij de operatie, maar krijgt tegelijkertijd de mogelijkheid om te groeien richting een volwaardige HR Business Partner. Je werkt nauw samen met HR, leidinggevenden en medewerkers, en wordt betrokken bij uiteenlopende thema’s.

Je gaat je bezighouden met o.a.:

• Het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij dagelijkse HR‑vraagstukken.
• HR‑processen zoals onboarding, verzuim, mutaties, contracten en personeelsdossiers.
• Het bijdragen aan projecten rond o.a. duurzame inzetbaarheid, cultuur, opleiding en werkgeluk.
• Het signaleren van knelpunten en het verbeteren van processen.
• Sparren met HR Operations en Recruitment om het HR‑team verder te versterken.

Je staat er niet alleen voor: je krijgt prima ondersteuning , maar ook veel autonomie om zelf stappen te zetten en initiatieven te nemen.

Wat maakt deze tijdelijke rol uniek?

• Volledige HR‑breedte: van operationeel meewerken tot adviserend optreden bij het management.
• Groeipad richting HR Business Partner: je ontwikkelt je razendsnel door directe betrokkenheid bij complexe vraagstukken.
• Veel vrijheid: ruimte om zelf keuzes te maken, je werk te organiseren en ideeën in te brengen.
• Korte lijnen & warme cultuur: werken in een hecht, hands‑on team binnen een groeiend familiebedrijf.
• Optie op verlenging: we hebben structureel versterking nodig, maar kunnen dit pas einde jaar definitief maken.

Wie ben jij?

• Een leergierige HR‑professional die echt wil groeien.
• Je hebt hbo‑werk‑ en denkniveau, en ongeveer 1‑3 jaar HR‑ervaring.
• Je schakelt makkelijk tussen operationele taken en meer inhoudelijke HR‑vraagstukken.
• Je bent proactief, communicatief sterk en je houdt van structuur én mensgericht werken.
• Je voelt je thuis in een dynamische productie‑omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke functie (t/m december), met zicht op verlenging.
• Een plek waar jouw ontwikkeling centraal staat.
• Fijne collega’s, warme cultuur, korte lijnen.
• Een rol waarin je écht impact maakt en jezelf versneld richting HRBP kunt ontwikkelen.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden en mooie extra’s die passen bij Agristo.

Klaar om te starten?

Solliciteer via onze website of stuur je cv direct naar Recruitment Tilburg. We maken graag kennis met je!