HR- Adviseur

Ga aan de slag als HR-adviseur bij gemeente Bronckhorst in Hengelo Gld en maak verschil in strategisch personeelsbeleid. Duik in uitdagende HR-zaken en werk hybride!

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ondersteun je gemeente Bronckhorst met diverse personeelsvraagstukken. Met jouw ervaring en expertise lever je praktische en doelgerichte oplossingen.

Jouw werkzaamheden:

• Adviseren van leidinggevenden over personeelsbeleid en complexe vraagstukken.
• Behandelen van onderwerpen omtrent de CAO gemeenten en toepassen van geschikte oplossingen.
• Begeleiden van medewerkers op het gebied van arbeidsvoorwaarden en HR-processen.
• Analyseren en optimaliseren van bestaande HR-procedures met behulp van digitale tools.
• Ondersteunen bij strategische HR-vraagstukken met een focus op teamontwikkeling.
• Samenwerken met collega-adviseurs om het HR-beleid verder te verbeteren.

Je werkt 32 uur per week. Je start vanaf 1 juli 2026 en gaat aan de slag voor 3 maanden, waarbij hybride werken 50% van de tijd mogelijk is.

Wie ben jij?

Je bent een communicatieve en oplossingsgerichte HR-adviseur die denkt in kansen en mogelijkheden. Met jouw gestructureerde manier van werken en ervaring ben je dé gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers.

Verder neem je mee:

• Een hbo-werk- en denkniveau in een relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur met kennis van de CAO gemeenten.
• Digitale vaardigheden en ervaring met systemen zoals Youforce.

Waar ga je werken?

Gemeente Bronckhorst is een organisatie waar samenwerken, betrokkenheid en persoonlijk contact centraal staan. De lijnen zijn kort en collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden, waardoor er snel geschakeld kan worden en ideeën de ruimte krijgen.

Je gaat aan de slag binnen een team van vijf HR-adviseurs die nauw samenwerken aan uiteenlopende HR-vraagstukken. Het team kenmerkt zich door een open en collegiale sfeer, waarbij kennis delen en elkaar ondersteunen vanzelfsprekend zijn. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je krijgt de kans om actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van HR binnen de organisatie.

Je werkt vanuit het gemeentehuis in een moderne kantoortuin. Samen met je collega's draag je bij aan een professionele HR-dienstverlening voor de gehele organisatie.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €3824,00 tot €5624,00 / schaal 10, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding op basis van het type vervoer.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij StiPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Beau of Maja op via 0262042411 of stuur een e-mail via [email protected].