Ervaren HR Adviseur

Over de functie

Heb je je ooit afgevraagd hoe je als HR-adviseur écht impact kunt maken binnen een organisatie? Deze rol biedt je de kans om een cruciale schakel te zijn. Je stapt in een dynamische omgeving waar jouw expertise direct bijdraagt aan het succes van diverse teams. Als ervaren HR-adviseur ga je proactief aan de slag met het adviseren van managers over een breed scala aan HR-thema's. Denk aan het begeleiden van complexe casuïstiek, het vormgeven van jaarplannen en het oplossen van actuele HR-vraagstukken. Je bent de sparringpartner die zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering en het behalen van organisatiedoelstellingen. Je fungeert als procesbegeleider bij gesprekken tussen managers en medewerkers en adviseert over de naleving van HR-kaders en regelgeving. Dit betekent dat je niet alleen adviseert, maar ook bemiddelt bij tegengestelde belangen. Jouw inzicht en tact zijn hierbij van onschatbare waarde. Je bent de brug tussen verschillende perspectieven. Dit is jouw kans om het verschil te maken. Jouw advies helpt teams te groeien en individuen zich te ontwikkelen. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en jouw stempel te drukken op een bloeiende organisatie?

Wat je gaat doen

Als HR adviseur krijg je de unieke kans om jouw expertise in te zetten en direct bij te dragen aan een bloeiende organisatie. Je werkt nauw samen met managers en medewerkers, waardoor je een tastbaar verschil maakt in hun dagelijkse werk. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei, waarbij je continu nieuwe uitdagingen aangaat en je vaardigheden verder ontwikkelt.

• Je adviseert managers proactief over diverse HR-thema's en instrumenten, van jaarplannen tot actuele vraagstukken.
• Je begeleidt managers en medewerkers bij complexe casuïstiek en fungeert als procesbegeleider bij gesprekken.
• Je zorgt voor de naleving van HR-kaders, richtlijnen en regelgeving binnen de organisatie.
• Je bemiddelt bij tegengestelde belangen, waarbij je de organisatie adviseert op strategisch niveau.
• Je draagt bij aan het behalen van organisatiedoelstellingen en een gezonde bedrijfsvoering door jouw HR-expertise.

Jouw inzet zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en dat de organisatie optimaal functioneert.

Functie-eisen

Je bent een proactieve en tactvolle HR-adviseur met een sterk analytisch vermogen. Jouw kracht ligt in het verbinden van mensen en belangen, waarbij je altijd streeft naar de beste oplossing voor zowel medewerkers als de organisatie. Je bent een geboren bruggenbouwer die complexe HR-vraagstukken met flair aanpakt en altijd een stap vooruit denkt. Jouw advies is helder, praktisch en draagt direct bij aan een gezonde en bloeiende werkomgeving.

• Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur in de afgelopen 10 jaar.
• Je hebt een afgeronde HBO bachelor opleiding.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur bij een overheidsinstelling.
• Je bent in staat om met je eigen mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop/iPad te werken voor zakelijke contacten.

Herken je jezelf in dit profiel en ben je klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan een dynamische organisatie? Solliciteer dan direct en zet de volgende stap in je carrière!

Dronten is een dynamische en toekomstgerichte gemeente in het hart van Flevoland, waar rust, ruimte en innovatie elkaar versterken. Met ruim 44.000 inwoners en de ambitie om door te groeien naar 60.000 inwoners in 2050, werkt de gemeente doelgericht aan een leefomgeving die aantrekkelijk is voor gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers. De organisatie staat midden in de samenleving en bouwt aan een inclusieve, lerende en dienstverlenende overheid, waarin vertrouwen, verbinding en toegevoegde waarde centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen en mee te bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap.

In deze context zoekt de gemeente een ervaren HR‑adviseur die meerdere teams ondersteunt. Je adviseert managers proactief over het volledige spectrum aan HR‑thema’s, van strategische personeelsplanning tot actuele vraagstukken en jaarplannen. Daarnaast begeleid je gesprekken tussen managers en medewerkers, bewaak je de toepassing van HR‑kaders en fungeer je als procesbegeleider bij situaties met tegengestelde belangen. Zo draag je direct bij aan een gezonde, professionele en toekomstgerichte organisatie.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Ervaren HR Adviseur die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.