Elektromonteur I/A procestechniek Zeewolde 2 ploegen

Wat je gaat doen

Als elektromonteur in Zeewolde zorg je ervoor dat geautomatiseerde productiemachines optimaal blijven draaien. Je spoort elektrotechnische storingen op, voert onderhoud uit en werkt met PLC-besturingen zoals Siemens S7 en TIA Portal. Samen met je collega's van de technische dienst houd je het productieproces draaiende.

Wat ga je doen?

• Opsporen en oplossen van elektrische en besturingstechnische storingen.
• Analyseren van PLC-systemen met Siemens S7 en TIA Portal.
• Controleren en vervangen van sensoren, motoren en elektrische componenten.
• Uitvoeren van preventief onderhoud aan productie-installaties.
• Meedenken over technische verbeteringen en het voorkomen van storingen.

Wat we je bieden

• Salaris van €4.000 tot €5.500 bruto per maand, inclusief ploegentoeslag.
• Fulltime baan van 40 uur per week in 2-ploegendienst.
• 27 vakantiedagen en 7 collectieve ADV-dagen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Opleidingen en trainingen in PLC, elektrotechniek en industriële automatisering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

• Mbo-diploma Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar.
• Ervaring als elektromonteur, storingsmonteur of onderhoudsmonteur in een industriële omgeving.
• Kennis van PLC-besturingen, bij voorkeur Siemens S7 of TIA Portal.
• Basiskennis van mechanica, pneumatiek en hydrauliek.
• Bereidheid om in 2 ploegen te werken.

Over het bedrijf

Het team

Je komt terecht in een middelgroot team van 7 tot 15 monteurs, waarin een duidelijke taakverdeling en ploegstructuur zorgen voor een prettige samenwerking. Het team bestaat uit een mix van junior, medior en senior monteurs, wat zorgt voor een goede balans tussen ervaring en kennisoverdracht. Er is veel ruimte voor persoonlijke groei, met interne opleidingen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in jouw vakgebied. Samen werken we aan innovatieve oplossingen en ondersteunen we elkaar om de beste resultaten te behalen.