Docent in opleiding 26-27

Docent zijn is een prachtig vak! Jij help je leerlingen een stapje verder.

Sta jij graag voor een klas  en help jij graag leerlingen naar het volgende niveau? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Voor scholen in de regio van Zeeland zoeken wij docenten  in opleiding. 

Wij helpen je graag een stapje verder met je opleiding! Als docent in opleiding die er al klaar voor is om zelfstandig voor de klas te staan verdien jij gewoon een volwaardige docentenbaan waar je kan groeien. 

Als docent  in opleiding  beschik je minimaal over de vaardigheden om een veilig en gestructureerd leerklimaat te creëren. Daarnaast heb je oog en hart voor alle leerlingen. Je kijkt hierbij naar de verschillende behoeften die er zijn binnen de klas en speelt daarop in met passende moderne werkvormen. We begrijpen ook dat niet alles de eerste keer lukt. Daarom helpen wij jou graag een stapje verder!  

Mocht je vragen hebben neem dan contact op met [email protected]

• Je bent ingeschreven bij de lerarenopleiding
• Beschikbaarheid in overleg, het liefst per direct!
• Ervaring voor de klas. (een snuffelstage kan genoeg zijn)

• Schaal LB (maximaal €5520,-) van de cao het voortgezet onderwijs
• 8,33% vakantietoeslag
• Eindejaarsuitkering
• Oktobertoelagen 
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Begeleiding en coaching op je persoonlijke situatie
• Toegang tot een netwerkomgeving van collega's binnen het onderwijs

We gaan samen op zoek naar de juiste school voor jou!

Matchpartner biedt jou als docent de zekerheid van een contract met de flexibiliteit om te doen wat jou gelukkig maakt. Matchpartner Onderwijs bestaat uit een klein team van bevlogen medewerkers die kijken naar jouw wensen en behoeften. Op basis hiervan maken wij de match die jou de garantie geeft op werkplezier. Daarnaast zorgen wij voor voldoende begeleiding en treed je toe tot een netwerk van vele gedreven docenten die graag met jou van gedachten wisselen. 

In ons netwerk van docenten staat passie voor het vak voorop. Onze docenten beschikken over uitstekende vakkennis en over de vaardigheden om een veilig en gestructureerd leerklimaat te creëren. Daarbij hebben ze oog en hart voor de leerlingen. Er wordt gekeken naar de verschillende behoeften die er zijn binnen de klas en daar wordt op ingespeeld met passende werkvormen. Ten slot zijn onze docenten positief-kritisch en wordt er mee gedacht om de school verder vooruit te helpen. 

Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en halen we jouw sterke punten naar boven. Wij koppelen jouw kracht, wensen en behoeften aan ons groot netwerk van scholen om de perfecte match te maken. Wij regelen het gesprek en ondersteunen je tijdens het sollicitatiegesprek. Samen proosten we op de goede afloop van dit gesprek. In de maanden hierna zorgen wij ervoor dat jij je volledig kan focussen op hetgeen waar jij goed in bent: lesgeven.