Dieselmonteur

Ben jij een ervaren dieselmonteur en wil je werken aan indrukwekkende maritieme projecten in Sliedrecht? Zoek je een veelzijdige baan waarin je sleutelt aan krachtige dieselmotoren en technische installaties? Lees snel verder om te ontdekken wat je gaat doen!

Als dieselmonteur ga je aan de slag binnen een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je werkt vooral aan het onderhoud en de reparatie van dieselmotoren aan boord van schepen en voert inspecties en revisies uit. Dit alles doe je zelfstandig of samen met een hecht team van specialisten. Jij zorgt ervoor dat alles weer op volle kracht vooruit kan. De belangrijkste taken zijn:

• Uitvoeren van onderhoud, reparaties en revisies aan dieselmotoren en generatoren;
• Lokaliseren en verhelpen van storingen aan mechanische en elektrische installaties;
• Controleren en testen van motoren en systemen na reparatie;
• Adviseren van klanten over onderhoud en mogelijke verbeteringen;
• Bijhouden van servicerapporten en administratieve afhandeling van opdrachten.

Heb jij twee rechterhanden en een passie voor dieseltechniek? Om succesvol te zijn als dieselmonteur beschik je over de juiste technische kennis en werkervaring. Daarnaast ben je flexibel ingesteld en bereid om incidenteel op locatie te werken. Jij herkent jezelf in de volgende punten:

• Een afgeronde technische MBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van werktuigbouwkunde of motorvoertuigentechniek;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als dieselmonteur of vergelijkbaar;
• Ervaring met maritieme dieselmotoren is een grote pré;
• In het bezit van rijbewijs B (vereist) en bij voorkeur ook VCA-certificaat;
• Zelfstandig, nauwkeurig en klantgericht werken is voor jou vanzelfsprekend.

Benieuwd wat wij jou bieden? Naast een uitdagende baan in Sliedrecht als ervaren dieselmonteur kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop kansen om je verder te ontwikkelen. Dit kun je verwachten:

• Een salaris tussen €3.200,- en €4.700,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Mogelijkheid op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding en toeslagen voor overwerk of inzet op locatie;
• Werken bij een stabiel en groeiend bedrijf met een informele sfeer;
• Doorgroeimogelijkheden en de kans om diverse opleidingen en cursussen te volgen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw en collectieve verzekeringen.