Contract- en Leveranciersmanager

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Word jij enthousiast van het opzetten en inrichten van de contractmanagement functie binnen onze organisatie? Als contract- en leveranciersmanager bij NetVerder kom jij deze senior rol vervullen terwijl je jouw goede ideeën inbrengt om contractmanagement binnen ons bedrijf optimaal vorm te geven. Denk aan systemen die we nodig hebben voor dashboarding, vastlegging van prestatieafspraken met aannemers of het inrichten van processen.

Jij krijgt hier energie van en vind het júist leuk om deze positie voorlopig alleen en dus zelfstandig in te vullen. Wij zijn een scale up en er staat ons nog heel wat groei en ontwikkeling te wachten terwijl we de energietransitie mogelijk maken. Doe jij mee?

Hoe jouw dag eruit ziet als contract- en leveranciersmanager bij NetVerder?
Als contract- en leveranciersmanager ben jij de adviseur voor de projectmanagers en projectleiders bij de aanbesteding en uitvoering van contracten door derden. Dit geldt ook voor de contracten die NetVerder als contractant is aangegaan met derden. Jij bent onder andere betrokken bij het opstellen van het contract. Na gunning ben je de rechterhand van de projectverantwoordelijke in voortgangsoverleggen, en zorg je ervoor dat risicogerichte toetsen worden uitgevoerd. Je bent het aanspreekpunt voor de projectverantwoordelijken, wijst hen op gemaakte afspraken, toetst deze en ondersteunt bij onderhandelingen over eventuele wijzigingen. Daarnaast ben je de contractbeheerder van alle contracten binnen NetVerder en coördineer je de periodieke beoordeling van onze opdrachtnemers.


Binnen NetVerder hebben we naast reguliere onderhouds- en beheerprojecten ook nieuwbouwprojecten, waarin we nieuwe warmte- en stoomnetwerken aanleggen. Zo werk jij bijvoorbeeld aan het project Warmtenet Delft, waarin wij een nieuw warmtenetwerk aanleggen om – gefaseerd – naar verwachting meer dan 10.000 woningen en appartementen aan te sluiten. Dit project bevindt zich momenteel in de bouwfase, waarin veel afstemming met onze onderaannemers en exploitatiepartners nodig is. Jij denkt als inhoudelijk teamlid mee over het afwegingsmodel, oplossingen en bijkomende problemen, evenals de eventuele gevolgen voor de omgeving en onze partners.Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent in staat om het overzicht te bewaren van alle contractuele verplichtingen binnen een project. Je kent de kaders en grenzen van UAV en UAV-GC, waarbinnen het projectteam en de opdrachtnemer moeten blijven, en weet juridisch de juiste afwegingen te maken. Je denkt altijd in mogelijkheden en creatieve oplossingen om je doelen te bereiken.

Je bent gewend om meerdere activiteiten op een dag te plannen, deadlines te halen en dit goed te managen. Een constructieve discussie (gevraagd en ongevraagd) met een projectmanager of opdrachtnemer ga je niet uit de weg. Met jouw stevige persoonlijkheid sta jij je mannetje. Met jouw hands-on mentaliteit werk je graag samen, en je bent communicatief vaardig, klantgericht en resultaatgericht. Jij bouwt vol enthousiasme onze contractmanagementfunctie op en richt het in, waarbij wij leunen op jouw kennis en ervaring.


Wat maakt jou verder onze nieuwe contract- en leveranciersmanager?

• Een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Rechten, Werktuigbouwkunde of Civiele Techniek);
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Aantoonbare werkervaring met projectteams en het aanbesteden van ingenieursdiensten en aannemers;
• Kennis van UAV en UAV-GC;
• Ervaring met SCB (Systeemgerichte Contractbeheersing) is een pré.

Een goed team

Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van het enthousiaste team van NetVerder en ga je aan de slag bij lopende projecten. Door samen te werken, te ontwikkelen en van elkaar te leren kom je als team tot de beste oplossing. Hard werken en hart voor het werk hebben. En successen samen vieren. Dat is werken als contractmanager bij NetVerder.


In deze functie werk je deels vanuit huis, deels op onze kantoorlocatie in Delft, en waar gewenst op locaties in Utrecht, Rotterdam en Goes, waar je jouw collega’s ontmoet. Ook werk je regelmatig op een van onze projectlocaties. Uiteraard zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor jouw thuiswerkplek. Ben jij binnenkort onderdeel van dit team?Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin groep (moederbedrijf van NetVerder) als werkgever verwachten?


Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 8.170,- bruto gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden. 
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen! 

En er is nog meer!

• Werken bij Stedin betekent werken bij een worldclass workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Dat is werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jou écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. We ontvangen graag je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!


Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.


Voor inhoudelijke vragen, die bepalend zijn voor je sollicitatie, kan je contact opnemen met Jaap Versluis via +31 6 21126831 . Stuur hem een appje en dan komt hij er zo snel mogelijk op terug.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Solliciteren
Annemarie Bol

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Annemarie [email protected]
06 15 32 05 08