Consultant Weerbaarheid

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Consultant Weerbaarheid 

Als Consultant Weerbaarheid ben je verantwoordelijk voor het versterken van de fysieke security en operationele weerbaarheid binnen Alliander. Je werkt aan meerdere complexe aandachtsgebieden binnen het domein fysieke security en richt je op tactische en operationele oplossingen met grote impact en een groot afbreukrisico. 

Je leidt onderzoeken en incidentrespons bij fysieke dreigingen en adviseert management over veiligheidsvraagstukken. Bij de meest complexe en politiek gevoelige dossiers werk je samen met de Senior Consultant Weerbaarheid. 

Je bent een inhoudelijk sterke consultant die beleid, operatie, technologie en externe partners weet te verbinden en die rust en overzicht brengt in situaties waar snel handelen noodzakelijk is. 

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Consultant Weerbaarheid werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het: 

• coördineren en uitvoeren van onderzoeken en veiligheidsvraagstukken bij fysieke dreigingen zoals inbraak, agressie, geweld en vandalisme; 

• toepassen van opsporings- en crisismanagementmethodieken, waaronder de BOB‑methodiek; 

• adviseren van management en hoger management over tactische en operationele keuzes rondom fysieke veiligheid van mensen en assets; 

• ontwikkelen, implementeren en verbeteren van werkinstructies, protocollen en incidentprocedures; 

• bijdragen aan de professionalisering van meldkamer‑ en monitoringprocessen binnen Liander Klant & Control (LKC); 

• onderhouden en versterken van samenwerking met interne en externe partners zoals veiligheidsdiensten, crisisorganisaties en overheden; 

• signaleren van risico’s en verbetermogelijkheden en deze vertalen naar concrete maatregelen binnen de organisatie. 

Jij maakt het net completer bij Alliander  

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten. 

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.  

De kleinste details uitvergroten kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Binnen de afdeling Liander Klant & Control kom je terecht in het team Verkennen & Crisismanagement. Dit is een hecht en professioneel team waar ruimte is voor humor, inhoudelijke scherpte en ontwikkeling. Je krijgt volop mogelijkheden om je verder te verdiepen, onder andere door de diversiteit aan projecten – van systeemontwerp tot verandertrajecten – en gerichte opleidingen en trainingen. 

Jij maakt het net energieker   

Meedenken over een veilige, weerbare en toekomstbestendige energievoorziening. Dat doe je vanuit jouw ervaring, analytisch vermogen en praktische aanpak. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw tactisch inzicht en gevoel voor samenwerking? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met: 

• HBO+/WO werk- en denkniveau; 

• een afgeronde opleiding in risico-, security- of veiligheidsmanagement; 

• meer dan 7 jaar relevante werkervaring binnen operationele, veiligheids- of crisisomgevingen; 

• aantoonbare ervaring met advisering en stakeholdermanagement; 

• kennis van opsporingsmethodieken, meldkamersystemen en de BOB-methodiek; 

• een politie‑ of veiligheidsachtergrond (pré). 

Voor jou nèt beter geregeld 

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:  

• een salaris van € 4580 tot € 6543 bruto per maand (schaal 9). 

• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.  

• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. 

• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris. 

• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.  Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.   

• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.  

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en al jouw arbeidsvoorwaarden.  

Voor jou net wat meer informatie 

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor 5 mei 2026. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. 

Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder. Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. De recruiter voorziet je van de nodige informatie. Voor deze functie wordt een aanvullende screening uitgevoerd. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.