Consultant Asset Management

Organisatie
Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega's van de afdeling Change & Development (C&D). C&D levert met een divers team een bijdrage aan vernieuwingsinitiatieven. We werken in multifunctionele teams samen met ketenpartners met één doel: het realiseren van business waarde met nieuwe oplossingen. Met een agile aanpak initiëren en realiseren we verandering waarbij de kernwaarden Verbinden, Versnellen en Vernieuwen centraal staan. Een gedreven team dat de drijvende kracht is achter de digitale transformatie van Assetmanagement.

 

Functiebeschrijving
Met jouw energie kan het

• Als Consultant Asset Management draag je bij aan het ontwikkelen van nieuwe producten/diensten voor Asset Management, denk hierbij aan producten waarmee het net zo efficiënt mogelijk wordt benut of tools waarmee de veiligheid wordt verbeterd.
• In deze functie kom je te werken in het team Change & Development binnen Asset Management waarbij je uitsluitend aan vernieuwingsvraagstukken werkt.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijk salaris, een groot flexibel budget en mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

 

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je initieert, analyseert en interpreteert verandervraagstukken, stelt kaders op voor inhoudelijke experts en bepaalt de impact van nieuwe systemen en processen. Je bent zelf een inhoudelijke professional met een sterk coordinerend vermogen die makkelijk mensen aan elkaar kan verbinden om gezamenlijk tot resultaat te komen. Je opereert op het snijvlak van elektrotechniek, digitalisering en innovatie. Je werkt in een multifunctioneel team en werkt intensief samen met verschillende afdelingen binnen Enexis.

 

Functie-eisen
Zo pak jij het aan

Je bent ondernemend, analytisch en in staat snel processen en systemen te doorgronden. Je brengt structuur aan en creëert begrip en draagvlak voor de te realiseren verandering. Dat is jouw basis voor het coördineren en organiseren van het change proces van analyse tot implementatie.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Ruime ervaring in een complex stakeholders veld.
• Ruime ervaring in coördinerende rollen.

 

Arbeidsvoorwaarden
En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.761,- en € 6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.753,- bruto per maand.  
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen. 
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen. 

 Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

 

Werk als Consultant Asset Management aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Cindy Zhang, Corporate Recruiter op [email protected]. 

 

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.