Change Management Consultant

De energietransitie mogelijk maken. Dat doe jij als Change Management Consultant binnen ons veranderteam bij Veiligheid, Milieu en Kwaliteit (VMK). Jij weet precies wat de organisatie nodig heeft om veranderprojecten goed uit te voeren en te implementeren. Dit betreft een functie voor 32-40 uur per week waarbij je 2 dagen op ons kantoor in Arnhem werkt en de overige dagen vanuit huis zult werken. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Change Management Consultant

Het VMK Veranderteam is een relatief nieuwe afdeling binnen de stafafdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit (VMK). Het veranderteam heeft een leidende en sturende rol in het realiseren van een wendbare, prettige en resultaatgerichte organisatie, zodat VMK optimaal bijdraagt aan het energiesysteem van morgen. Samen met de verschillende teams binnen VMK identificeren we de belangrijkste veranderinitiatieven, durven we richting te geven door te kiezen, en dus "nee" te zeggen, en scheppen we de cultuur en randvoorwaarden voor blijvende verandering.

Als change consultant bij VMK ben je verantwoordelijk voor het implementeren en borgen van VMK veranderingen. Dit is waar jij impact maakt! Maar ook met het creëren van draagvlak, begrip en eigenaarschap.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als change management consultant werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:  

• Regie voeren: Verandertrajecten leiden, zorgen voor succesvolle implementatie met draagvlak aan de hand van de Prosci Adkar change management methodiek.
• Communiceren: vertalen van complexe concepten naar heldere boodschappen en overtuigend presenteren van resultaten en verandermanagementplannen 
• Verbinden & Stakeholdermanagement: Samenhang bewaken, interne en externe partners vertegenwoordigen, identificeren en adresseren van eventuele knelpunten en weerstand onder stakeholders en draagvlak creëren.
• Integraliteit & Governance: Zorgen dat veranderingen integraal zijn en sturen op governance en prestaties.
• Toekomstbestendigheid: coaching van collega’s en leiderschap op change(cultuur) om bij te dragen aan een adaptieve, toekomstbestendige organisatie, essentieel voor de energietransitie.

Jij maakt het net completer bij Alliander 

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

Om te zorgen dat we vanuit Alliander de prestaties op het gebied van veiligheid, milieu en kwaliteit continu kunnen verbeteren is onze centrale stafafdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit opgericht. Deze afdeling bestaat uit betrokken en eerlijke collega's. Collega's die dagelijks keihard bezig de energietransitie op een veilige en kwalitatief goede manier te realiseren van operatie tot en met beleid.

Jij maakt het net energieker 

Meewerken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? En vul je dit daarnaast aan met: 

• WO werk- en denkniveau.   
• 8 jaar werkervaring waarvan 3+ jaar aantoonbare ervaring als Change Management Consultant binnen een complexe en uitdagende omgeving; en stevige expertise op het Change Management vakgebied met bewezen track record op het implementeren van change managementmethodiek in een organisatie 
• PROSCI kennis en ervaring, en bij voorkeur gecertificeerd   
• Ervaring in operationele verbetertrajecten tot strategieontwikkeling en implementatie   
• Ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s  
• In staat zijn om een brug te vormen tussen de operationele en een agile organisatie, en je veranderinitiatieven toe te spitsen op de verschillende gebruikersgroepen.  
• Kunnen schakelen tussen strategie én uitvoering.
• Klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar. 

Voor jou net beter geregeld 

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek: 

• een salaris van € 5.310,- tot € 7.585,- bruto per maand (schaal 10).  

• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.

• een eindejaarsuitkering in december van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.   

• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.  

• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.  

• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en al jouw arbeidsvoorwaarden. 

Voor jou net wat meer informatie 

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. We streven ernaar binnen 5 werkdagen te reageren op je sollicitatie. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder. Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. De recruiter voorziet je van de nodige informatie. 

Meer weten over de functie-inhoud? Marjan Blaauw, Manager veranderteam VMK, vertelt je hier meer over via [email protected] of 06 10 86 54 82.

Heb je vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Wendy van Wijngaarden, Corporate Recruiter, je graag verder via [email protected] of 06 18 96 79 73. 

Recruiter

Wendy van Wijngaarden

Telefoonnummer:

+31 (6) 18967973