BBL Leerling Monteur Elektrotechniek

Ben jij een BBL-leerling met net zoveel passie voor elektrotechniek als wij? En wil je je verder ontwikkelen? Lees dan verder!Een baan boordevol:

• Impact: mede dankzij jou werken artsen in optimaal functionerende operatiekamers, of krijgen studenten les in veilige, comfortabele gebouwen.
• Groeikansen: heb je de ambitie om je te specialiseren, bijvoorbeeld in elektrisch schakelen? Dat kan! Bij ons krijg je volop ontwikkelmogelijkheden.
• Samenwerking: gezellige collega’s? Reken maar! Voordat jij om 7:00 uur op locatie je gereedschap erbij pakt, starten jullie samen met een lekker bakkie koffie.

Jij gaat het makenAls leerling monteur heb je net zoveel passie voor elektrotechniek als wij en je wilt je verder ontwikkelen. Je gaat 1 dag per week naar school om de theorie te leren, de overige 4 dagen werk je samen met een (1e) monteur die ook als leermeester optreedt.Hierbij voer je (onder begeleiding van jouw leermeester) de volgende werkzaamheden uit;

• Je voert werkzaamheden uit volgens richtlijnen van Croonwolter&dros met als doel minimale uitval, efficiënte doorlooptijd en maximale klantgerichtheid;
• Je streeft bij montage naar uitvoering binnen de gestelde normtijd;
• Je gaat inventief te werk bij het oplossen van eenvoudige praktische problemen;
• Je beheert het nog te monteren materiaal;
• Je onderhoudt het gereedschap;
• Je draagt zorg voor een veilige werkomgeving voor jezelf en voor anderen.

Dit krijg je van onsBij Croonwolter&dros werk je met ruim collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties . Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Trainingen en cursussen om je te ontwikkelen tot expert. Ook online in ons online E-learning center.
• Een goed salaris
• Winstafhankelijke uitkering.
• Pensioenregeling PMT.
• Fietsplan.
• Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool).
• TBI Studiefonds (een bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen).
• Collectieve verzekeringen

Je maakt het samen met ...Jouw collega's van de afdeling ‘Projecten’. Deze afdeling realiseert regionale projecten die met een projectenorganisatie tot stand komen, in de regel zijn dit projecten met een omvang van € ,- tot € ,-. Dit betreffen nieuwbouw- en/of renovatieprojecten, waarbij we vrijwel altijd met de nieuwste technieken werken. Binnen deze afdeling werk je dus voor een bepaalde (langere) periode aan prachtige projecten.Zo’n 45 collega’s op wie jij kunt bouwen. Je werkt samen met directe collega-monteurs, elektriciens en uitvoerders. De sfeer? Die is gezellig. Een goed gesprek of elkaar opvrolijken: dat is hoe jij en je collega’s voor elkaar klaarstaan. Jij wordt goed opgevangen in het team. In het begin kijk je veel mee met een collega, waardoor jij je gegarandeerd snel op je plek voelt.Dit ben jijOm de functie van leerling monteur succesvol uit te kunnen voeren herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde VMBO-opleiding en start aankomend schooljaar met een BBL-opleiding richting installatietechniek / werktuigbouwkunde
• Je hebt affiniteit met installatietechniek, indien je reeds werkervaring hebt binnen de installatietechniek is dat een pré;
• Je hebt veiligheid hoog in het vaandel staan, voor jezelf en voor anderen. Daarbij ben je in het bezit van een geldig VCA certificaat of ben je bereid dit te behalen;
• Een gezond portie doorzettingsvermogen en de wil om je te ontwikkelen is een vereiste Je bent zelfstandig, resultaatgericht, innovatief en communicatief vaardig;
• Je kunt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) overhandigen;
• Je hebt een gezonde ambitie om door te groeien binnen Croonwolter&dros.

Ga jij het maken bij Croonwolter&dros? We zijn benieuwd naar jou! Klik op de Monsterboard Sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.