Assistent Projectmanager (Vastgoed- en Bouwmanagement)

Wil jij impact maken op betekenisvolle projecten? Word Assistent Projectmanager in de zorgsector. Solliciteer nu en maak het verschil!

Als Assistent Projectmanager ben je de rechterhand van de projectmanager en speel je een cruciale rol in het realiseren van bouwprojecten. Je bent betrokken bij alle fases: van de voorbereiding tot de oplevering. Je houdt overzicht, schakelt met verschillende partijen en zorgt ervoor dat alles loopt zoals het moet. Je werkt nauw samen met architecten, aannemers, adviseurs en natuurlijk de opdrachtgevers uit de zorgsector. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk juist zo afwisselend.

Je krijgt de ruimte om mee te denken over oplossingen en je eigen inbreng te leveren. Creatief denken wordt gewaardeerd, want standaardoplossingen werken niet altijd in de zorgsector. Je leert het vak van ervaren projectmanagers en bouwt tegelijkertijd je eigen expertise op. Na verloop van tijd kun je steeds meer verantwoordelijkheid nemen en doorgroeien naar een volwaardige projectmanager. De organisatie investeert graag in je ontwikkeling door middel van trainingen, cursussen en begeleiding on-the-job.

Jouw taken in het kort:

• Ondersteunen van de projectmanager bij het voorbereiden en uitvoeren van bouwprojecten;
• Coördineren van werkzaamheden en communicatie met aannemers, adviseurs en leveranciers;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit tijdens de uitvoering;
• Opstellen van rapportages en voortgangsdocumentatie;
• Deelnemen aan bouwvergaderingen en bouwplaatsbezoeken;
• Signaleren van risico's en meedenken over oplossingen.

Je krijgt een veelzijdige functie waarin je écht het verschil maakt. Geen standaard projecten, maar werk met impact. Je verdient een bruto maandsalaris tussen de €3100 en €4100, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt. Daarnaast biedt de organisatie goede secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij een professionele werkgever.

Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Iedereen helpt elkaar en er is altijd ruimte om vragen te stellen of ideeën te delen. De werksfeer is informeel en betrokken – collega's kennen elkaar goed en er wordt gelachen op kantoor. Tegelijkertijd is iedereen gedreven om het beste resultaat neer te zetten.

De organisatie investeert in jouw ontwikkeling. Je krijgt de kans om cursussen te volgen, trainingen bij te wonen en je vakkennis verder uit te breiden. Doorgroeien naar projectmanager behoort zeker tot de mogelijkheden. Je werkt volgens een CAO met goede afspraken over werktijden en vakantiedagen. Je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden.

Wat we jou bieden:

• Een bruto maandsalaris van €3100 tot €4100;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei naar projectmanager;
• Werken aan maatschappelijk relevante projecten in de zorgsector;
• Een hecht en betrokken team met een informele werksfeer;
• Arbeidsvoorwaarden conform een solide CAO.

Je hebt al een paar jaar ervaring opgedaan in de bouw of vastgoedsector en weet hoe een bouwproject in elkaar steekt. Misschien heb je gewerkt als uitvoerder, werkvoorbereider of in een vergelijkbare rol. Je kent de dynamiek van de bouwplaats en weet hoe je moet schakelen met verschillende partijen. Belangrijk is dat je gestructureerd kunt werken en overzicht houdt, ook als er meerdere ballen in de lucht zijn.

Je bent communicatief sterk en voelt je op je gemak in contact met zowel bouwvakkers op de werkvloer als adviseurs en opdrachtgevers. Je snapt dat elk project maatwerk vraagt en bent bereid om mee te denken over creatieve oplossingen. Affiniteit met de zorgsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat wel belangrijk is: je vindt het waardevol om te werken aan projecten die er maatschappelijk toe doen.

Wat we van je vragen:

• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring in de bouw of vastgoedsector;
• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een bouwkundige of technische richting;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail;
• Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken.