ANIOS Cardiologie en Longgeneeskunde

Functionele cookies Functionele cookies Altijd actief The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network. Voorkeuren Voorkeuren The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user. Statistics Statistics The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you. Marketing Marketing The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.

De maatschap Cardiologie en Longziekten van het Martini Ziekenhuis biedt met 2 specialismen een unieke en stimulerende werkomgeving voor een ANIOS.

Als arts-assistent Cardiologie/Longziekten in het Martini Ziekenhuis heb je een veelzijdige functie. Je rouleert tussen verschillende afdelingen, omdat je werkt voor zowel Cardiologie als Longziekten ben je multi-inzetbaar op de SEH. Dan weer werk je een dag samen met verpleegkundigen op de verpleegafdeling of word je ingezet op de hartbewaking. Je loopt visite en voert gesprekken met de familie van een patiënt. Als ANIOS zie je zelfstandig patiënten en waar nodig kun je acuut beleid inzetten, uiteraard onder laagdrempelige supervisie van de medisch specialisten. Op de achtergrond staat er altijd één van hen voor je klaar. Wij horen van ‘oud-aniossen’ vaak terug, dat het leerklimaat in het Martini Ziekenhuis veilig is. Daar zijn we trots op!

In het Martini Ziekenhuis kun je continu leren. Naast je werkzaamheden kun je reguliere onderwijsactiviteiten volgen, die de opleidingsassistenten ook volgen. Het bespreken van casuïstiek met andere arts-assistenten en medisch specialisten is een belangrijk onderdeel van je werk.

Het Martini Ziekenhuis is een interessante werkomgeving voor een ANIOS. Je komt te werken in een topklinisch opleidingsziekenhuis met korte lijnen. Beide maatschappen bieden een veilige werkomgeving en stimuleren jou het beste uit jezelf te halen. Drempels om vragen te stellen zijn er niet. Ook niet om jezelf te ontplooien door bijvoorbeeld het doen van onderzoek.

Wat neem je mee

• Je hebt je studie geneeskunde afgerond, of studeert binnenkort af.
• Je staat ingeschreven in het BIG-register.
• Daarnaast is de belangrijkste eigenschap die we van je vragen, dat je leergierig en nieuwsgierig bent ingesteld en dat je je graag verdiept in het vakgebied.

Dit krijg je ervoor terug

• Een uitdagende functie in een werkomgeving waar professionals met hart & ziel werken aan waardevolle zorg. Een werkplek in een organisatie die volop in beweging is, in een enthousiast team met korte lijnen.
• Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
• Salaris van maximaal € 6.716,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 65, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
• Een jaarcontract voor 36 uur per week.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel te sporten, een fietsplan en korting in het bedrijfsrestaurant.
• Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en de fiets. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een vergoeding, naast het ziekenhuis.

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over de vacature? Bel met Louis Bartels, cardioloog, tel. (050) 524 3800 / (050) 524 7384, met John van Putten, longarts, tel. (050) 524 5930 of Monique Captein, cardioloog, tel. (050) 524 7387.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.

Het Martini, dat zijn wij. Wij zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis en daar zijn we trots op. Naast brede basiszorg bieden we complexe zorg en hebben we bovenregionale expertise. We werken continu aan vernieuwing. Daarom doen we veel toegepast onderzoek en werk je bij ons in een moderne werkomgeving met de nieuwste technologieën en behandelmethoden. Maar nog belangrijker: samen zijn we een organisatie van en voor mensen. Dat zie je, proef je en ervaar je. Als patiënt én als medewerker. Welkom bij #teammartini.

Opleiders weten elkaar te vinden. Ideaal omdat je nu eenmaal je opleiding in meer ziekenhuizen doet.

We kennen elkaar

De werksfeer in het Martini Ziekenhuis is collegiaal: we kennen elkaar, hebben korte lijnen en werken graag samen, ook met collega’s buiten de afdeling en het ziekenhuis.

Het beste uit jezelf

Het Martini Ziekenhuis biedt alle collega’s de ruimte om het beste uit zichzelf te halen. Dat zien we terug in de kwaliteit van het werk én natuurlijk ook in het werkplezier. De Martini Academie biedt interne opleidingen en trainingen aan. Wie belangstelling heeft voor onderzoek, krijgt ondersteuning van het Wetenschapsbureau.

We gaan in gesprek

In het Martini Ziekenhuis is de patiënt geen 'nummer': we willen dat patiënten zich gezien en gehoord voelen. Dit betekent dat we luisteren naar wensen en verwachtingen en daarover in gesprek gaan. Deze menselijke aandacht is voor ons een vanzelfsprekend onderdeel van de beste zorg.

In 4 stappen aan de slag in het Martini Ziekenhuis Oriënteren en kennismaken

Weet je nog niet wat je wilt na je master? Bij de opleidingen in de OOR N&O ben je in principe altijd hartelijk welkom om eens kennis te maken met de opleiding en de afdeling waar je misschien aan de slag wilt.

De sollicitatieprocedure verschilt per opleiding. Sommige opleidingen werken met een landelijke sollicitatieronde, andere met een lokale of regionale. Je vindt die informatie bij de opleiding van je keuze.

Ook de selectieprocedure verschilt per opleiding. Maar overal geldt: ervaring telt. Als je door een anios-plaats je hebt laten zien, is dat beslist een pre.

Aan de slag!

In de OOR N&O besteden we veel aandacht aan een goede introductie en heldere afspraken over wat aios en opleider van elkaar mogen verwachten. Zo zorgen we voor een goede start van je loopbaan.

Tamar kan je meer vertellen over deze opleiding en onze organisatie. Bel of mail gerust.

Opleiders weten elkaar te vinden. Ideaal omdat je nu eenmaal je opleiding in meer ziekenhuizen doet.

Sluiten

Je vindt in Noord- en Oost-Nederland een heerlijk woon- en leefklimaat, met alle rust, ruimte én reuring die je wilt.

Je vindt in Noord- en Oost-Nederland een heerlijk woon- en leefklimaat, met alle rust, ruimte én reuring die je wilt. Je vindt er met de stad Groningen dé studentenstad van Nederland. Je vindt er stille natuurgebieden, de Waddeneilanden en de Friese meren. En steden als Zwolle, Assen, Leeuwarden, Enschede en Deventer zijn stuk voor stuk fijne plaatsen om te wonen en te werken met je gezin.

Natuurlijk, ook in Noord- en Oost-Nederland kost wonen geld, net als in de rest van Nederland. Maar je krijgt er wel heel wat meer ruimte en woongenot voor hetzelfde geld. De regio biedt je de kans om alleen of samen met je gezin een prachtige start te geven aan je loopbaan. Je kinderen groeien op in een prettige omgeving. Ook voor je partner is er ongetwijfeld een passende baan.

Meer weten over werken in Noord- en Oost-Nederland, bekijk de vacatures op .

Wil je nog wat meer weten voordat je solliciteert? Stel hier je vraag en we komen er zo snel mogelijk op terug.

#J-18808-Ljbffr