Agile Analist

Ben jij onze nieuwe collega? Als Agile Analist word jij verantwoordelijk voor de analyse van bedrijfsprocessen en informatiestromen binnen één of meerdere organisatie(s). Bij Get There kun je meewerken aan onze eigen interne projecten of word je gedetacheerd bij één van onze opdrachtgevers in het Noorden. Als Agile Analist kun je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers uit de regio. We zijn actief binnen diverse domeinen, zoals: de (semi-)overheid, het bank- en verzekeringswezen, de zorg en het onderwijs.

Ben je nieuwsgierig geworden? Kom langs en ontmoet ons op de vrijdagmiddagborrel, de gezamenlijke lunch op dinsdag en vrijdag of bel of stuur een whatsapp naar onze Recruiter Annelinde: 06 83 41 89 12

Vaardigheden van de Analist

• Jij durft initiatief te nemen, contact te leggen en je te verdiepen in kennis en kunde die je (tot nog toe) onbekend is;
• Je hebt een aanpakkersmentaliteit en zin om met het team gave, innovatieve projecten op te leveren;
• Je neemt eigenaarschap, we’re in IT for the long run! Verantwoordelijkheid nemen voor gemaakte afspraken is vanzelfsprekend;
• Je vindt je professionele ontwikkeling belangrijk en bent hier actief mee bezig. Je blijft dan ook graag op de hoogte van je vakgebied;
• Ben je al bekend met Agile/Scrum en userstories en minder met functionele ontwerpen? Geen probleem! Ook onze klanten werken regelmatig met functionele ontwerpen;
• Een gedeelte van de werkzaamheden kunnen op locatie van de klant uitgevoerd worden. Het is dus belangrijk dat je flexibel bent en reisbereid (onze focus is regio noord);
• Je hebt een relevante (bedrijfskundige-) studie op HBO/WO niveau afgerond.

Wat maakt het werken bij Get There zo uniek?

• Leerreis : je werkt in een wisselende werkomgeving aan verschillende opdrachten en opdrachtgevers. Hierdoor kun je spreken van een brede ervaring die je opdoet. Je leert van verschillende organisaties, ‘hoe doen zij het’, en neemt dit mee in jouw opdrachten. Dit geeft jou een unieke meerwaarde als nieuwe collega.
• Expertise vangnet : zo’n leerreis doorloop je natuurlijk niet alleen. Je hebt een unit en daarbuiten Get There collega’s klaar staan die jou begeleiden en ondersteunen met uitdagingen. Doordat we bijna alle competenties (sales, HRM, java-ontwikkelaars, microsoft-ontwikkelaars, data scientist, AI-specialisten, en meer…!) in huis hebben, is er altijd wel iemand die jou kan helpen met je vraagstuk! Is die persoon er niet? Dan gaan we samen opzoek naar het goede antwoord.
• Jij bent jij: We waarderen de verschillen tussen mensen en zijn daarom niet op zoek naar een kopie van onszelf. We geven jou de ruimte om je eigen initiatieven en ideeën aan te dragen en op te pakken.
• Betrokken : Bij Get There vinden we het belangrijk om jou echt te leren kennen, of je nu bij de klant werkt of op ons kantoor, en ongeacht je dienstjaren. Elke zes weken, of vaker als jij dat wilt, nemen we de tijd om bij te praten. We vieren jouw verjaardag met een kaartje en taart. Onze organisatiecultuur wordt gevormd door iedereen, niet alleen door het management. Daarom nodigen we je graag uit om mee te denken over ‘Get There,’ denk bijvoorbeeld aan: het cultuurboek, de inrichting van ons nieuwe kantoor en om deel te nemen aan gezellige uitjes.

Wat bieden we jou op basis van 40 uur?

• Tegemoetkoming in zorgkosten (€130 per maand)
• Vergoeding van digitale apparatuur (€1200 excl. btw)
• Een winstdelingsregeling (10,4% van de winst gaat naar medewerkers)
• Simkaartabonnement voor zowel zakelijk als privégebruik
• Onbeperkt studiebudget én 5 studiedagen per jaar om je kennis te vergroten
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans
• Een goede pensioenregeling voor jouw toekomst
• Vrijheid om je werk zelf in te delen
• Een goed gevulde koelkast met onbeperkt lekkers
• Lunch op dinsdag en vrijdag (inclusief een snack)
• Ben jij jarig? Get There trakteert iedereen op taart.
• Twee keer per jaar met het hele gezin op pad (zomer- & winterevent)
• Regelmatig uitjes met je team, doen wat jullie leuk vinden