adviseur-projectleider | Leven lang ontwikkelen

Wil jij impact maken op basisvaardigheden in Limburg? Bij Cubiss werk je samen met bibliotheken aan échte maatschappelijke verandering. Als adviseur/projectleider help je om mensen sterker te maken in taal, digitale vaardigheden en zelfredzaamheid. Je werk is veelzijdig: de ene dag adviseer je een bibliotheek, de andere dag begeleid je een netwerkbijeenkomst of denk je mee over nieuw beleid. Met jouw expertise geef je plannen betekenis in de praktijk en bouw je mee aan een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen. 

Spreekt dit je aan? Dan drinken we graag een kop koffie of thee met je.

Adviseur - projectleider | Leven lang ontwikkelen

24 uur per week, standplaats Heerlen

Wat ga je doen?
Als projectleider van het programma Leven lang ontwikkelen vertaal je ambities en plannen naar concrete acties en resultaten. Dat doe je samen met bibliotheken in Limburg en met je collega’s. 

• Je geeft leiding aan het project ‘Leven lang ontwikkelen’ en bewaakt voortgang, planning en budget.
• Je adviseert en ondersteunt bibliotheken bij (beleid)ontwikkeling op het gebied van basisvaardigheden.
• Je helpt beleid om te zetten in praktische, effectieve aanpakken met zichtbare impact.
• Je werkt met bibliotheken aan betekenisvolle vernieuwing van hun dienstverlening, bijvoorbeeld via een integrale aanpak van basisvaardigheden.
• Je draagt bij aan programma’s die méér mensen bereiken die hun basisvaardigheden willen verbeteren en/of zich verder willen doorontwikkelen in het kader van een leven lang leren.
• Je signaleert kansen en volgt maatschappelijke ontwikkelingen die bijdragen aan zelfredzaamheid en participatie.
• Je versterkt de samenwerking tussen bibliotheken en partners in lokale, regionale en landelijke netwerken.
• Je onderhoudt actief contact met gemeenten, onderwijsinstellingen, welzijnsorganisaties en landelijke partners zoals Taalambassadeurs, Stichting ABC en Stichting Lezen en Schrijven.
• Je organiseert, faciliteert en geeft netwerkbijeenkomsten, trainingen en workshops.
• Je werkt binnen Cubiss mee aan de (door)ontwikkeling van producten, diensten en expertise en draagt bij aan het opzetten van het jaarlijkse werkplan.
  
   

Wat breng je mee? 
Jij bent iemand die makkelijk schakelt tussen strategie en praktijk en mensen weet te verbinden. Verder heb je:

 

• Kennis van en ervaring met basisvaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.
• Affiniteit met bibliotheken en het sociaal domein.
• Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
• Het vermogen om gesprekspartner te zijn op verschillende niveaus.
• Een ondernemende en proactieve houding.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  
   

Wat krijg je ervoor terug? 

 

• Je komt te werken in een organisatie waar maatschappelijke impact centraal staat en waar veel ruimte is voor initiatief en vernieuwing.
• Een afwisselende en dynamische werkomgeving met uitdagende en innovatieve projecten.
• Een informele, betrokken werksfeer met collega’s die elkaar graag helpen.
• Veel zelfstandigheid, ruimte en vrijheid in je functie.
• De kans om bij te dragen aan een maatschappelijk relevante onderwerpen.

Het salaris is passend bij je opleiding en ervaring (schaal 10 cao Openbare Bibliotheken, afhankelijk van opleiding en ervaring), min. € 4.126,- en max. € 5.401,- bij 36 uur per week).

Kijk hier voor het volledige aanbod van arbeidsvoorwaarden. We bieden in eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. 
Het overleggen van een Verklaring Goed Gedrag (VOG) maakt deel uit van de in dienst procedure.

Heb je interesse? 
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marleen van Rijnsbergen (programmaleider) via 06 - 29 60 85 03.

Solliciteren kan tot en met 22 februari 2026 via onze website ( Via het sollicitatieformulier (rechts in je scherm) kun je je motivatie en cv uploaden (adviesbrowser: Chrome). De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 2 maart 2026 in Heerlen.

Over Cubiss-Bisc
De bibliotheeksector is flink in beweging en ontwikkelt zich van klassieke uitleenorganisatie naar educatief maatschappelijke organisatie als motor van een vaardige samenleving. In Brabant en Limburg vervult Cubiss, in haar rol als Provinciale Ondersteuningsinstelling (POI), de brugfunctie tussen landelijk beleid bibliotheken en de individuele lokale bibliotheken. BiSC vervult deze rol van POI in Utrecht. Om bibliotheken als POI’s goed te ondersteunen bij deze transitie, vormen Cubiss en BiSC één robuust samenwerkingsverband waarin ze gezamenlijke maatschappelijke doelen nastreven.

Cubiss-Bisc streeft naar een open, vaardige en inclusieve samenleving waarin iedereen, van jong tot oud, mee kan doen. Een veranderende samenleving vraagt om een vernieuwende bibliotheek. Samen met bibliotheken, onderwijs en maatschappelijke partners en in opdracht van de provincies Brabant, Limburg en Utrecht draagt Cubiss-Bisc bij aan de transities die noodzakelijk zijn voor de vernieuwing van de bibliotheeksector. Vanwege de kennis en ervaring binnen de bibliotheeksector wordt Cubiss-Bisc ook vaak gevraagd om advies en hulp door bibliotheekorganisaties in heel het land.
Voor meer informatie over opdrachtgevers, projecten en de drijfveren van Cubiss kijk je op  Het actuele werkplan van Cubiss Limburg, met meer informatie over het project Leven lang ontwikkelen vind je hier: 

Cubiss wil divers zijn, net als de samenleving. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender(identiteit en -expressie), afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en doe mee!