Adviseur Leren & Ontwikkelen

Ben jij een ervaren Adviseur Leren & Ontwikkelen met ervaring in online leren en de implementatie van een LMS of leerplatform?

Voor een grote publieke organisatie in Noord-Brabant zoeken wij een L&D-adviseur die tijdelijk het projectleiderschap overneemt van een nieuw leerplatform.

Je combineert projectleiding met inhoudelijk advies. Daarnaast ontwikkel je nieuwe leertrajecten en werk je samen met HR, leidinggevenden, interne stakeholders en externe leveranciers.

Wat ga je doen?

Het nieuwe leerplatform bevindt zich in de laatste fase van implementatie. Jij zorgt dat deze fase goed wordt afgerond en dat het platform daadwerkelijk wordt gebruikt binnen de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Leiden van de implementatie van een nieuw leerplatform/LMS
• Begeleiden van adoptie, monitoring en evaluatie
• Ontwikkelen en organiseren van online en blended leertrajecten
• Ophalen van leerbehoeften bij medewerkers en leidinggevenden
• Vertalen van leerbehoeften naar passende leeroplossingen
• Ontwikkelen van leertrajecten rondom ambtelijk vakmanschap
• Adviseren over leerstrategieën en online leren
• Onderhouden van contacten met leveranciers van opleidingen, trainingen en het leerplatform
• Samenwerken met HR, managers, teamleiders en andere stakeholders
• Bijdragen aan innovatie en verdere professionalisering van leren en ontwikkelen

Wat breng je mee?

Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo-opleiding richting Leren & Ontwikkelen, Onderwijskunde, HRD of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar ervaring als Adviseur Leren & Ontwikkelen
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van online leerprogramma's
• Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider bij de implementatie van een LMS of leerplatform
• Ervaring met het ophalen en vertalen van leerbehoeften
• Ervaring met samenwerking met interne stakeholders en externe leveranciers

Ervaring binnen een organisatie met meer dan 1.000 medewerkers is een pré. Extra interessant is ervaring binnen de overheid en met leertrajecten rondom ambtelijk vakmanschap en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Je bent verbindend, doortastend, vernieuwend en betrouwbaar. Daarnaast kun je zelfstandig werken en schakel je gemakkelijk tussen advies, projectleiding en uitvoering.

Wat bieden wij?

• 28 uur per week
• Start op 4 januari 2027
• Opdracht tot 30 juni 2027
• Mogelijkheid tot verlenging
• Hybride werken
• Gemiddeld 2 tot 3 dagen per week op locatie
• Maandag is een belangrijke gezamenlijke werk- en overlegdag
• Een centrale rol bij de implementatie van een nieuw leerplatform
• Veel ruimte voor ontwikkeling van nieuwe online leertrajecten
• BYOD