Adviseur leren en ontwikkelen

Over de functie

De gemeente Tytsjerksteradiel is op zoek naar een projectleider die verantwoordelijk is voor het implementeren van het plan voor de doorontwikkeling van Slagwerk, het programma voor leren en ontwikkelen. In deze rol zorg je ervoor dat de visie op leren, ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid wordt vertaald naar concrete acties en resultaten, passend bij de ambities van de organisatie en de veranderende arbeidsmarkt. Je stuurt op voortgang, draagvlak en borging binnen de organisatie en werkt nauw samen met interne stakeholders zoals HR en management. Het doel is om te komen tot een toekomstbestendige aanpak van leren en ontwikkelen die bijdraagt aan een aantrekkelijke werkomgeving en strategische personeelsontwikkeling.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de implementatie en verdere ontwikkeling van Slagwerk binnen de gemeente Tytsjerksteradiel. Je vertaalt de visie op leren en ontwikkelen naar concrete resultaten en zorgt voor een duurzame inbedding in de organisatie. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en bewaakt zowel de voortgang als het draagvlak van de veranderingen. Daarbij stuur je actief op kwaliteit, haalbaarheid en impact.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Implementeren van het plan voor de doorontwikkeling van Slagwerk
• Vertalen van strategische doelen naar concrete acties en interventies
• Implementeren van de drie pijlers: opleiden, begeleiden en verbinden;
• Adviseren van management en HR over leren en ontwikkelen
• Monitoren van voortgang, resultaten en kwaliteit
• Zorgen voor borging van leren en ontwikkelen in beleid en praktijk
• Signaleren van kansen en verbeteringen binnen de organisatieontwikkeling

Functie-eisen

In deze rol zoeken wij een resultaatgerichte en verbindende professional die ervaring heeft met leren en ontwikkelen binnen een gemeentelijke context. Je weet visie om te zetten in concrete resultaten en bent in staat om veranderingen succesvol door te voeren binnen een organisatie.

Je bent proactief, communicatief sterk en weet stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen in ontwikkelingen. Daarnaast houd je altijd oog voor zowel de strategische koers als de praktische uitvoering.

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding
• Je hebt recente gemeentelijke ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak

De opdrachtgever is een gemeente in Friesland die zich inzet voor een prettige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De organisatie werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken en doet dit in nauwe samenwerking met partners in de regio. Binnen de gemeente heerst een informele werksfeer met korte lijnen, waarin betrokkenheid, professionaliteit en ruimte voor eigen initiatief centraal staan.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Adviseur leren en ontwikkelen die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.