Administratief medewerker - THUIS de Showroom

Ben jij nauwkeuring, proactief en krijg jij energie van administratieve taken?
Dan hebben wij een mooie kans voor jou! THUIS - de Showroom in Houten is op zoek naar een administratief Medewerker die energie haalt uit het verwerken van algemene en financiële gegevens en het bewaken van kosten! Je komt terecht in een hecht team binnen een groeiende organisatie, waar ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Dit wordt jouw baan

Als (financieel) administratief medewerker heb je een breed takenpakket en ondersteun je de controller. Je houd je bezig met het nauwkeuring valideren van inkomende facturen in ons factuurgoedkeuringssysteem, houdt de kosten op projecten strak in de gaten en grijpt in waar nodig. Ook ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van de projectadministratie en het opstellen en verzenden van verkoopfacturen.

Maar dit zijn niet je enige taken, want ook het opvolgen van betalingsachterstanden en het afhandelen van herinneringen en aanmaningen hoort bij jouw takenpakket. Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die ook kan ondersteunen in het verbeteren van onze administratieve processen en zorg je ervoor dat er een volledige en correcte informatievoorziening is naar directe collega’s en andere betrokkenen! Al met al een afwisselende, administratieve functie met een breed takenpakket!

Over THUIS – de Showroom

Bij THUIS helpen we jaarlijks ruim 1.000 nieuwbouwkopers om hun huis helemaal eigen te maken. In onze showroom kunnen zij op één plek hun keuzes maken voor onder andere keukens, badkamers, vloeren, raamdecoratie en indelingen. Dat maakt het proces overzichtelijk, inspirerend en persoonlijk. We bieden een unieke setting waar service, sfeer en vakkennis samenkomen.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4);

• Een proactieve houding en financiële gedrevenheid;

• Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring in een administratieve of financiële functie;

• Mondeling en schriftelijk communicatief vaardig;

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• Een onbepaalde tijd contract.

• Een team van fijne collega’s met een mix van jong talent en ervaren vakmensen.

• 25 verlofdagen volgens de cao Retail Non-Food.

• Laptop en smartphone van de zaak.

• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid tot een leasefiets bij een vast contract.

• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, verzekering, extra’s bij arbeidsongeschiktheid, en meer.

• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via onze Dura Vermeer Academie.

• Thuiswerkmogelijkheden op bepaalde dagen.

• Een bedrijfsfitnessregeling (3.500 locaties).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 verplichte verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. Wij nemen dan binnen een aantal dagen contact met je op!
Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met recruiter Stephanie de Breuk via [email protected] of via 06-81388280.