Accountmanager

Wil jij jouw netwerk en expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen met klanten? Ga jij jouw recruitmentkennis, sterke sociale vaardigheden en technische kennis inzetten bij het werven van toptalent? Als Accountmanager wordt van jou verwacht dat je op het hoogste niveau met experts binnen de industrie kunt praten en kunt levelen. Dit betekent dat jij op topniveau moet kunnen presteren op technische kennis, intelligentie en social skills.

Bij Vecon Engineers krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor oplossingen die de industrie van morgen vormgeven. Als full-service ingenieursbureau in Nederland en Vlaanderen richten wij ons op diverse markten en realiseren wij uiteenlopende projecten en opdrachten.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de € 3.500,- en € 5.500,- bruto per maand op fulltime basis met zeer goede bonusregeling;
• Leaseauto met een tankkaart voor heel Europa;
• 32 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling bij Achmea;
• Doorgroeimogelijkheid naar Business Manager.

Wat ga je doen?

Bij Vecon Engineers werk je samen met je collega's om commerciële kansen te creëren. Je speelt in op marktbehoeften en maakt de uitvoering van industriële projecten en opdrachten mogelijk.

De volgende werkzaamheden behoren tot de rol Accountmanager:

• Onderhoud intensief contact met de hiring managers van de accounts die jij beheert;
• Schrijf aansprekende en onderscheidende vacatureteksten. Publiceer deze op de website en deel ze zowel online als offline;
• Benader proactief kandidaten en beheer de talentpools die je hebt opgebouwd;
• Spreek sollicitanten over hun ambities en match deze met onze vacatures;
• Maak gebruik van diverse analyse- en selectietools om tot de beste selectie van technische specialisten te komen;
• Bezoek toonaangevende industriële bedrijven om op de hoogte te blijven van de behoeften van onze opdrachtgevers;
• Bedenk samen met marketing succesvolle wervingscampagnes;
• Help mee met de organisatie van jobbeurzen en netwerkevenementen;
• Implementeer jouw eigen recruitmentinnovaties en gebruik de vrijheid om deze verder te ontwikkelen;
• Onderhoud contacten met hogescholen, universiteiten en andere opleidingsinstituten;
• Volg ons uitgebreide inwerktraject dat zich richt op techniek en processen.

Wie ben je?

De volgende persoonlijke eigenschappen passen goed bij deze functie:

• Je hebt passie voor recruitment en oprechte interesse in kandidaten en opdrachtgevers;
• Je krijgt energie van het opbouwen en onderhouden van relaties;
• Je bent creatief en vindingrijk in het samenbrengen van sollicitanten en vraagstukken voor projecten en consultancy;
• Je bent flexibel, maar ook gestructureerd en planmatig werken past bij jou;
• Innovaties op het gebied van recruitment hebben jouw interesse.

Daarnaast beschik je over de volgende technische kennis en ervaring:

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt een sterke affiniteit met de industrie en kennis van de technische sector.

Wat maakt Vecon Engineers uniek?

Of je nu net begint of al veel ervaring hebt, we kijken samen naar wat je nodig hebt om verder te groeien. We nemen de tijd om je te begrijpen en geven je de kans om je eigen stijl en richting in je werk te vinden. Zo kun je je vaardigheden verder ontwikkelen en de stappen zetten die voor jou belangrijk zijn.

Tenslotte hechten we grote waarde aan een fijne werksfeer. Dit zal je merken als je bij ons binnenloopt!

Interesse of meer informatie?

Solliciteer vandaag nog!

Meer weten? Isabelle van den Meerendonk helpt je graag.

+ 31 (0)6 11 40 24 66

[email protected]

We kijken uit naar je sollicitatie!