Verpleegkundige

Functieomschrijving

Wij zoeken jou!

Sta jij stevig in je schoenen, blijf je rustig als het onverwacht wordt en functioneer jij het best wanneer de wereld slaapt? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je in de ongeplande nachtzorg.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen de ongeplande nachtzorg in de regio Rivierenland en Bommelerwaard. In de nacht werk je zelfstandig en solistisch, met je eigen huis als uitvalsbasis. Vanuit daar ga je op pad naar cliënten die onverwacht zorg nodig hebben.

De zorgvragen zijn divers en onvoorspelbaar: van valincidenten tot het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Juist die afwisseling maakt dit werk zo bijzonder. Hoewel je alleen op pad bent, sta je er nooit alleen voor. Elke nacht zijn er meerdere collega’s actief in de regio, waardoor overleg en afstemming altijd mogelijk is.

Je maakt onderdeel uit van een betrokken en professioneel team waarin vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige ongeplande nachtzorg sta jij ’s nachts stand-by voor acute en onverwachte zorgvragen. Je komt bij cliënten thuis in uiteenlopende situaties: van een valincident tot het uitvoeren van voorbehouden handelingen. Geen nacht is hetzelfde en jij houdt de regie.

Je werkt zelfstandig vanuit huis, maar staat er nooit alleen voor: er zijn altijd collega’s beschikbaar voor overleg. Heldere overdracht richting de dagzorg is een belangrijk onderdeel van jouw rol.

Wat verwachten we van jou?

• Een mbo-verpleegkunde diploma en een geldige BIG-registratie;
• Ervaring met of bereidheid tot het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
• Zelfstandigheid, besluitvaardigheid en stressbestendigheid;
• Je voelt je prettig bij solistisch werken en bent een echte nachtmens;
• Je beschikt over een auto en bent flexibel inzetbaar.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris conform cao VVT (FWG 45), tot €4.102,- o.b.v. 36 uur;
• Een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag (22% tot 60%);
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
• Vakantiedagen, pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Toegang tot scholing en trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen.