Van primair onderwijs naar het vo of mbo?

Tijd om zelf de stap te zetten van het PO naar het VO of MBO? 

Ben jij in het bezit van een pabo-diploma met (enkele) jaren werkervaring in het primair onderwijs en wil je graag de stap zetten naar het voortgezet of middelbaar beroepsonderwijs, maar weet je niet precies hoe je dit kan aanpakken? Dan helpt Matchpartner Onderwijs je hier graag bij. In een vrijblijvend kennismakingsgesprek brengen wij de best passende mogelijkheden voor jou in kaart. Indien gewenst vinden wij vervolgens binnen ons netwerk aan scholen jouw ideale werkplek.  

• In het bezit van een pabo-diploma;
• Enkele jaren werkervaring in het primair onderwijs;
• Minimaal 0,4 fte beschikbaar;
• In staat om een goede relatie op te bouwen met de leerlingen;
• Affiniteit met verschillende doelgroepen.

• Salariëring conform onderwijs cao;
• Reiskostenvergoeding;
• Flexibiliteit; 
• Begeleiding en coaching op je persoonlijke situatie;
• Toegang tot een netwerkomgeving van collega's binnen het onderwijs.

Op zoek naar dé school waar je kunt groeien in je eigen toekomst, met veel persoonlijke aandacht en in een veilige omgeving?

Dan is dit jouw school!

Als je hier op school werkt, haal je je diploma, zit je prettig in je vel, ken je je eigen talenten en weet je deze te benutten.

De school heeft aandacht voor elkaar en staat regelmatig stil bij hoe jij aan het leren en werken bent. Dit doen ze samen met alle mensen in de school.

Matchpartner biedt jou als docent de zekerheid van een contract met de flexibiliteit om te doen wat jou gelukkig maakt. Matchpartner Onderwijs bestaat uit een klein team van bevlogen medewerkers die kijken naar jouw wensen en behoeften. Op basis hiervan maken wij de match die jou de garantie geeft op werkplezier. Daarnaast zorgen wij voor voldoende begeleiding en treed je toe tot een netwerk van vele gedreven docenten die graag met jou van gedachten wisselen. 

In ons netwerk van docenten staat passie voor het vak voorop. Onze docenten beschikken over uitstekende vakkennis en over de vaardigheden om een veilig en gestructureerd leerklimaat te creëren. Daarbij hebben ze oog en hart voor de leerlingen. Er wordt gekeken naar de verschillende behoeften die er zijn binnen de klas en daar wordt op ingespeeld met passende werkvormen. Ten slot zijn onze docenten positief-kritisch en wordt er mee gedacht om de school verder vooruit te helpen. 

Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en halen we jouw sterke punten naar boven. Wij koppelen jouw kracht, wensen en behoeften aan ons groot netwerk van scholen om de perfecte match te maken. Wij regelen het gesprek en ondersteunen je tijdens het sollicitatiegesprek. Samen proosten we op de goede afloop van dit gesprek. In de maanden hierna zorgen wij ervoor dat jij je volledig kan focussen op hetgeen waar jij goed in bent: lesgeven.