Teamleider Publiek Domein

Over de functie Herken je dat gevoel van voldoening wanneer je een team ziet groeien en samen resultaten boekt? Als teamleider publiek domein krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de ontwikkeling van professionals en de kwaliteit van maatschappelijke dienstverlening. Je bent de spil tussen beleid en uitvoering, waarbij je complexe vraagstukken vertaalt naar concrete acties. Dit betekent dat je dagelijks bezig bent met het coachen van je teamleden, het bewaken van processen en het stimuleren van een positieve werksfeer. Denk aan het implementeren van nieuwe procedures, het oplossen van knelpunten en het stimuleren van kennisdeling binnen je team. Jouw leiderschap maakt direct impact: je zorgt ervoor dat inwoners en partners altijd kunnen rekenen op hoogwaardige dienstverlening. Samen met collega-leidinggevenden en externe partijen draag je bij aan een organisatie die continu in beweging is en anticipeert op maatschappelijke behoeften. Je zet jouw visie en daadkracht in om de organisatie te versterken. Klaar om jouw leiderschap te laten zien en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan het publieke domein? Grijp deze kans en bouw mee aan een sterke en toekomstgerichte organisatie! Wat je gaat doen

Als teamleider krijg je de kans om je stempel te drukken op de dagelijkse gang van zaken en de ontwikkeling van je teamleden. Je coacht professionals, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat iedereen het beste uit zichzelf haalt. Dit is een rol waarin je niet alleen processen bewaakt, maar ook een cultuur van groei en innovatie creëert, waardoor je een directe impact hebt op de kwaliteit van de dienstverlening.

• Je coacht en begeleidt teamleden in hun professionele ontwikkeling, stimuleert hun talenten en lost knelpunten op.
• Je bewaakt de voortgang van projecten en taken, stuurt bij waar nodig en zorgt voor een efficiënte werkverdeling.
• Je vertaalt beleid naar concrete acties en procedures, en implementeert deze binnen het team.
• Je onderhoudt contacten met externe partners en interne stakeholders om de dienstverlening te optimaliseren.
• Je identificeert verbeterpunten in processen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe initiatieven.

Je zorgt voor een werkomgeving waarin professionals zich gewaardeerd voelen en continu kunnen groeien, wat bijdraagt aan een sterke en veerkrachtige organisatie.

Functie-eisen

• Je beschikt over een relevante afgeronde HBO of WO-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie binnen het publieke domein.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van teams.
• Je hebt affiniteit met en kennis van het sociaal domein.
• Je bent bedreven in het werken met diverse IT-systemen en digitale tools.

Je gaat aan de slag bij een professionele en maatschappelijk betrokken organisatie waar ontwikkeling, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Je werkt in een omgeving waarin ruimte is voor initiatief, innovatie en persoonlijke groei.
Werken bij Maandag Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie. Solliciteer op deze vacature! Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teamleider Publiek Domein die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.