Teamleider Operatie en Beheer - Drinkwaternetwerk

Ben jij de nieuwe Teamleider Operatie en Beheer in de wereld van Drinkwater? Heb je ervaring met technisch onderhoud en het optimaliseren van processen? Ben je in staat met jouw kennis en vaardigheid een sterk team te bouwen en te begeleiden richting succes? Dan is dit jouw kans op een nieuwe uitdaging! 

Als teamleider bij dit indrukwekkende waterbedrijf geef je leiding aan één van de gebiedsteams binnen Operatie & Beheer (O&B) in regio Rijnmond. Samen met jouw team zorg je ervoor dat het drinkwaternetwerk betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijft. Je bent verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse aansturing van het team als de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je werkt nauw samen met andere teamleiders, gebiedsbeheerders, planners en monteurs. Daarbij stuur je op kwaliteit, veiligheid, prestaties en samenwerking. Je weet strategische doelen te vertalen naar de praktijk en creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en optimaal kunnen presteren. 

Klinkt dit als een rol voor jou? En ben je voor een jaar fulltime beschikbaar op deze tijdelijke opdracht? Reageer dan snel! 

Jouw verantwoordelijkheden als teamleider zijn: 

• Leidinggeven en teamontwikkeling: Leidinggeven aan een operationeel gebiedsteam van circa 17 monteurs en diverse stafcollega's, inclusief het ontwikkelen, coachen en motiveren van medewerkers om een sterk team te bouwen;
• Beheer en onderhoud drinkwaternetwerk: Verantwoordelijk zijn voor het beheer en onderhoud van het drinkwaternetwerk binnen het geografische gebied;
• Operationeel management en beleidsvertaling: Vertalen van afdelingsbeleid naar concrete teamdoelen, werkmethoden en activiteiten, en het opstellen, uitvoeren en bewaken van teamplannen en jaaropdrachten;
• Prestatiebewaking en sturing: Sturen op kwaliteit, veiligheid, planning, kosten, klantgerichtheid en betrouwbare assetinformatie, inclusief het opstellen van rapportages en bewaken van de voortgang van teamresultaten;
• Procesoptimalisatie en kwaliteitsborging: Optimaliseren en auditen van werkprocessen binnen de operationele uitvoering, signaleren van kansen en verbeteringen, en initiëren en uitvoeren van verbeterprojecten;
• Vakinhoudelijke bijdrage en advisering: Adviseren vanuit expertise, bijdragen aan vakontwikkeling en professionalisering binnen de O&B-organisatie, en bijdragen aan de verdere inrichting hiervan;
• Stakeholdermanagement: Onderhouden van relaties met interne stakeholders, klanten en vakspecialisten;
• Incidentmanagement: Deelnemen aan consignatiediensten.

• Afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur (Technische) Bedrijfskunde, MER of Civiele Techniek) met minimaal twee jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring in het succesvol opzetten, ontwikkelen en professionaliseren van teams, projecten of afdelingen, met aantoonbare kennis van operationeel beheer, onderhoudsprocessen of een technische werkomgeving;
• Gevorderde leiderschapsvaardigheden, waaronder het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers, met een inspirerende stijl die motiverend werkt en individuen in hun kracht zet;
• Sterke analytische vaardigheden om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en complexe vraagstukken snel te doorgronden;
• Een proactieve, doortastende en initiatiefrijke instelling, gecombineerd met uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk relaties op te bouwen;
• Een samenwerkingsgerichte houding met een focus op het behalen van gezamenlijke resultaten.

Je krijgt een tijdelijk contract voor een jaar en 40 uur per week via ons bureau Independent Recruiters Flex. Het salaris is 4.250 -  5.750 euro bruto per maand o.b.v. een volledige werkweek en is uiteraard afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast krijg je vakantiegeld en een degelijke pensioensregeling. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.