Teamleider Maintenance

Heb jij een passie voor techniek en weet jij als geen ander hoe je een team kunt motiveren om productielijnen optimaal te laten draaien? Ben je analytisch, resultaat gericht en altijd op zoek naar verbetering? Dan zoeken wij jou! In deze uitdagende rol geef je leiding aan een team van storings- en onderhoudsmonteurs en werkvoorbereiders. Jij bent het brein achter ons preventief onderhoud, continu verbeteren en zorgt ervoor dat diverse productielijnen op volle toeren draaien. Dit doe je voor een van de marktleiders binnen de voedselindustrie in Nederland!  Ga jij deze uitdaging aan? Solliciteer nu en maak het verschil in de maintenance! 

Jouw rol als Teamleider Maintenance in het kort: 

• Verantwoordelijk voor QHSE-regelgeving en procedures;
• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van een team van ca. 20 monteurs en werkvoorbereiders in een 3-ploegendienst;
• Creëren van een omgeving voor continue verbetering en faciliteren van het team hierin;
• Zorgen voor efficiënte en klantgerichte operatie van de technische dienst (storings- en preventief onderhoud);
• Opstellen en uitvoeren van onderhoudsplannen (preventief, storingsafhandeling, modificaties) voor optimale apparatuurbeschikbaarheid;
• Analyseren van storingsgegevens en evalueren/optimaliseren van onderhoudsconcepten voor betrouwbaarheid en kostenefficiëntie.

• Afgeronde Technische opleiding op HBO niveau;
• 5–10 jaar relevante werkervaring in een technische/industriële omgeving;
• Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Analytisch, resultaat‑ en kwaliteitsgericht, met oog voor prioriteiten en continu verbeteren;
• Stressbestendig en daadkrachtig in een dynamische omgeving.

Wat kunnen we jou bieden? 

• Een salaris van 4.000 - 5.500 euro bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; 
• Een prettige work-life balance, marktconform salaris & goede secundaire voorwaarden (werkweek van 38 uur, eindejaarsvergoeding van 5%, marktconform pensioen, vakantiegeld 8%, flexibele werktijden, mogelijkheid om vanuit huis te werken, bonus); 
• Diverse trainingen en coaching programma’s om je te helpen ontwikkelingen en jouw eigen professionele carrière uit te stippelen; 
• Interne doorgroei wordt sterk gemotiveerd vanuit de organisatie; 
• Een informele & vriendelijke werkomgeving waarin je samenwerkt met gedreven en professionele collega’s; 
• Vertrouwen en autonomie om lange termijn impact te genereren dat bijdraagt aan betere voeding voor de wereld; 
• Een ‘fietsplan’ en een ‘bedrijfsfitnessplan’; 
• Unieke cultuur gezien de organisatie Nederlandse roots heeft, maar inmiddels is uitgegroeid tot een internationale organisatie met vestigingen over de hele wereld! 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.