Teamleider HR en Communicatie

Over de functie

Stel je voor: een team dat volledig op jou vertrouwt, elke dag weer. Als Teamleider HR en Communicatie ben je de spil in een dynamische omgeving waar jouw leiderschap direct impact heeft. Je stuurt een team aan met overwegend beleidsontwikkelende en regisserende taken, waarbij je zorgt voor de kwaliteit en tijdigheid van de geleverde producten en diensten. Jouw rol gaat verder dan alleen aansturen; je bent een strategische denker die complexe, multidisciplinaire vraagstukken tackelt. Denk aan het initiëren van nieuw beleid, het evalueren van de effecten daarvan en het proactief signaleren van ontwikkelingen. Je coacht je medewerkers, motiveert ze en maakt resultaatgerichte afspraken, waardoor ze het beste uit zichzelf halen. Je ontwikkelt en onderhoudt een waardevol relatienetwerk en zorgt voor afstemming bij teamoverstijgende vraagstukken. Je adviseert het management over de voortgang, de inzet van middelen en de ontwikkelingen binnen jouw team. Zo draag je direct bij aan de realisatie van belangrijke organisatiedoelen. Klaar om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten en een tastbaar verschil te maken in zowel HR als Communicatie? Grijp deze kans en bouw mee aan een succesvolle toekomst!

Wat je gaat doen

Als Teamleider HR en Communicatie krijg je de kans om je stempel te drukken op zowel de ontwikkeling van beleid als de aansturing van een toegewijd team. Je werkt aan strategische vraagstukken die een directe impact hebben op de organisatie en haar medewerkers. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke groei en de mogelijkheid om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Je stuurt medewerkers direct aan en maakt resultaatgerichte afspraken binnen de gesprekscyclus.

Je plant en verdeelt werkzaamheden, en bewaakt de kwaliteit en tijdigheid van geleverde producten.

Je coacht en motiveert je teamleden, en draagt bij aan hun professionele ontwikkeling.

Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen voor de optimalisatie van teamproducten en -diensten.

Je initieert strategisch beleid op complexe vraagstukken en evalueert de effecten hiervan.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de resultaten van je team en draag je bij aan de strategische doelen van de organisatie. Je bouwt aan een sterk team en een effectief beleid.

Functie-eisen

Jij bent een inspirerende leider die gedijt in een dynamische omgeving. Met jouw proactieve houding en strategische blik weet je complexe vraagstukken om te zetten in concrete oplossingen. Je bent een verbinder pur sang, die mensen motiveert en coacht om het beste uit zichzelf te halen. Jouw vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden, zowel intern als extern, maakt jou de ideale kandidaat voor deze functie.

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende HR-rol.
• Je hebt aantoonbare ervaring met strategische beleidsontwikkeling.
• De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er, maar een detacheant of uitzendkracht.

Ben jij de gedreven Teamleider HR en Communicatie die wij zoeken, klaar om een significante impact te maken? Solliciteer dan nu en bouw mee aan een succesvolle toekomst!

Gelegen in een groen en afwisselend landschap werkt deze gemeente dagelijks aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving voor haar inwoners, ondernemers en bezoekers. Met dorpen die elk hun eigen karakter hebben, vormt het gebied een hechte gemeenschap waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan.

De organisatie achter deze gemeente kenmerkt zich door korte lijnen, professionaliteit en een sterke maatschappelijke drive. Medewerkers zetten zich met kennis en enthousiasme in voor uiteenlopende opgaven, zoals ruimtelijke ontwikkeling, dienstverlening, duurzaamheid en sociale samenhang. Daarbij is er veel aandacht voor maatwerk, transparantie en het luisteren naar de omgeving.

Door dichtbij de samenleving te staan en vooruit te kijken naar toekomstige uitdagingen, wordt er continu gewerkt aan het versterken van de kwaliteit van leven, vandaag én morgen.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teamleider HR en Communicatie die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.