Teamleider beveiliging

Ben jij op zoek naar een leidinggevende functie met maatschappelijke betrokkenheid? En hebben orden en veiligheid jouw interesse? Dan kan jij met jouw leiderschapskwaliteiten bijdragen aan een veilige en beheersbare omgeving binnen penitentiaire inrichting Arnhem.

Het doel? Voorkomen van onveilige situaties en het adequaat reageren op incidenten. Jouw team draagt zorg voor de juiste naleving van de veiligheidsvoorschriften en beveiligingsmaatregelen.

Jij staat stevig in de schoenen, kunt snel schakelen binnen een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je bewaakt de rust op jouw afdeling en binnen jouw team, ondersteunt en grijpt in wanneer de situatie daar om vraagt. Dit houdt in dat je ook in staat bent tot het nemen van ad-hoc beslissingen.

Je stimuleert de kwalitatieve ontwikkeling van je medewerkers. Veel van onze complexbeveiligers groeien binnen DJI door naar andere disciplines en niveaus, waardoor je een belangrijke rol speelt bij de in- en doorstroom. Zo maak je niet alleen het verschil in de beveiliging maar ook in de uitvoering van andere primaire processen van DJI. Daarbij stimuleer je een cultuur waarin integriteit, openheid en wederzijds vertrouwen centraal staan. Dit doe je door zichtbaar aanwezig te zijn op de werkvloer en door verbinding te leggen tussen de verschillende afdelingen.

Je stuurt het team beveiliging aan door duidelijke kaders te stellen, medewerkers te coachen en hun ontwikkeling actief te stimuleren. In je dagelijkse werk bewaak je rust en veiligheid door alert toezicht te houden en tijdig in te grijpen, waarbij je je team richting en vertrouwen geeft. Bij crisissituaties neem je zichtbaar het voortouw, blijf je kalm en zorg je dat besluiten zorgvuldig en volgens protocollen worden uitgevoerd. Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen en pak je verantwoordelijkheid voor toegewezen portefeuilles zoals planning, crisismanagement en IBT.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma, aangevuld met relevante trainingen en opleidingen op het gebied van veiligheid.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en procedures op het gebied van beveiliging en detentie.
• Je hebt goede didactische vaardigheden en kunt (groepen) medewerkers goed begeleiden.
• Je kunt zelfverdedigings- en calamiteitentechnieken toepassen.
• Je hebt een goede weerbaarheid en fysieke conditie.
• Je bent vaardig in het voeren van een operationeel overleg en POP-gesprekken.
• Je hebt goede contactuele vaardigheden, ook in gespannen situaties.
• Je bent sensitief en integer.
• Je werkt nauw samen met collega’s en levert zo een concrete bijdrage aan het behalen van teamresultaten.

Dit is jouw kracht.

Jij hebt een scherpe blik en weet precies wat er op de werkvloer speelt. In hectische situaties blijf je kalm en ben jij in staat om resoluut de juiste beslissingen te nemen. Door jouw betrokkenheid, zichtbaarheid en open houding weer je jouw team op de juiste manier te motiveren en het beste uit zichzelf te halen. Daarom werk je graag aan de ontwikkeling van je team en stimuleer je professionaliteit en samenwerking. Communicatief ben je sterk en duidelijk en kunt daarin goed schakelen om zowel de beveiligers als andere afdelingen goed mee te nemen in de procedures en verbeteringen.

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 36
• Maximaal aantal uren per week - 36
• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Fysieke Vaardigheid Toets en medische aanstellingskeuring kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. 

Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

www.werkenbijdji.nl