Systeem Engineer

• Impact: Jij ontwikkelt en implementeert slimme softwareoplossingen voor HVAC-installaties in complexe utiliteitsprojecten. Daarmee zorg je voor duurzame, energie-efficiënte klimaatsystemen en draagt bij aan innovatieve gebouwautomatisering en gebouwbeheersystemen (GBS).
• Groeikansen: Als Systeem Engineer Meet- en Regeltechniek krijg je volop ruimte voor technische verdieping en doorgroei. Je werkt met de nieuwste DDC- en GBS-technologieën, zoals Priva, Siemens en Saia-Burgess, en blijft leren binnen een innovatieve organisatie in de installatietechniek
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega-engineers, opdrachtgevers en adviseurs. Samen realiseren jullie projecten van ontwerp tot oplevering, waarbij jouw expertise in regeltechniek en systeemintegratie het verschil maakt.
• Maatschappelijke impact: Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.

Als Systeem Engineer Gebouwautomatisering draag jij middels de meet- en regeltechniek bij aan een gezond en comfortabel klimaat in diverse gebouwen. Hoe je dat doet? Zó:

• Softwareoplossingen voor DDC- en GBS-systemen worden door jou ontworpen, getest en geïmplementeerd — van eerste regelcode tot succesvolle oplevering.
• Analyse van installaties leidt tot slimme optimalisaties in de besturing van HVAC- en klimaatsystemen.
• Adviezen over principeschema’s en regeltechnische omschrijvingen geef je proactief, al in een vroeg stadium van het project.
• Testprocedures zoals SAT en SIT voer je uit in samenwerking met opdrachtgevers en adviseurs.
• In externe overleggen vertegenwoordig je Croonwolter&dros professioneel en met technische diepgang.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
• Elektrische auto van de zaak.
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement. 
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.

Je collega’s van de afdeling Landelijke Projecten - Building Automation (M&R), onderdeel van de divisie Utiliteit. Binnen dit team realiseren wij vanuit Amersfoort de landelijk grootste en meest complexe nieuwbouw en renovatie projecten, waarbij we met de nieuwste technieken werken. Binnen deze afdeling werk je dus voor een (langere) periode aan uitdagende projecten met een omvang van €10.000 - €4.000.000 aan meet- en regeltechniek.

Deze werkzaamheden vinden plaats vanuit Amersfoort binnen onder andere projecten bij Utiliteit, Energiecentrales, Rijksvastgoed en Openbaar Vervoer (Terminals). Je kunt het zo gek niet bedenken of wij werken er. Dat betekent dat je een mooi inkijkje krijgt in diverse omgevingen.

Het team (19 medewerkers) bestaat uit Projectleiding, Projectcoördinatoren, Systeem Engineers, Inbedrijfstellingspecialisten, Uitvoerders, Stagiaires en draagt zorg voor de aansturing van alle technieken in een gebouw. Hierbij gaat het om het benaderen, besturen en beheren van alle techniek in het gebouw.

Wij werken hierbij met softwarepakketten voor visualisatie en engineering van de technische installaties. Hierbij moet je denken aan Saia-Burgess, Siemens en Priva. De software (modulair en web-based) voor deze installaties wordt volledig in eigen huis, ontwikkelt, gerealiseerd, getest en in bedrijf genomen.

Jij bent het technisch-inhoudelijke visitekaartje van onze organisatie. Je werkt graag samen, stelt het teamresultaat boven het eigen belang en communiceert helder. Verder combineer je technische kennis met analytisch vermogen en een scherp oog voor detail. Daarnaast denk je vooruit, neem je initiatief en je houdt altijd het eindresultaat voor ogen. Wat je nog meer in huis hebt?

• Een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek en/of Werktuigbouwkunde/Installatietechniek.
• Aangevulde kennis Meet- en Regeltechniek door werkervaring, diverse opleidingen en product trainingen.
• Werkervaring met Saia-Burgess, Priva en gebouwbeheersystemen (GBS)
• Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied en past deze toe in je werk.

We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.

Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Roy de Langen, Corporate Recruiter Landelijke Projecten, via +31613308260 of [email protected].

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.

Je collega’s van de afdeling Landelijke Projecten - Building Automation (M&R), onderdeel van de divisie Utiliteit. Binnen dit team realiseren wij vanuit Amersfoort de landelijk grootste en meest complexe nieuwbouw en renovatie projecten, waarbij we met de nieuwste technieken werken. Binnen deze afdeling werk je dus voor een (langere) periode aan uitdagende projecten met een omvang van €10.000 - €4.000.000 aan meet- en regeltechniek.

Deze werkzaamheden vinden plaats vanuit Amersfoort binnen onder andere projecten bij Utiliteit, Energiecentrales, Rijksvastgoed en Openbaar Vervoer (Terminals). Je kunt het zo gek niet bedenken of wij werken er. Dat betekent dat je een mooi inkijkje krijgt in diverse omgevingen.

Het team (19 medewerkers) bestaat uit Projectleiding, Projectcoördinatoren, Systeem Engineers, Inbedrijfstellingspecialisten, Uitvoerders, Stagiaires en draagt zorg voor de aansturing van alle technieken in een gebouw. Hierbij gaat het om het benaderen, besturen en beheren van alle techniek in het gebouw.

Wij werken hierbij met softwarepakketten voor visualisatie en engineering van de technische installaties. Hierbij moet je denken aan Saia-Burgess, Siemens en Priva. De software (modulair en web-based) voor deze installaties wordt volledig in eigen huis, ontwikkelt, gerealiseerd, getest en in bedrijf genomen.

Jij bent het technisch-inhoudelijke visitekaartje van onze organisatie. Je werkt graag samen, stelt het teamresultaat boven het eigen belang en communiceert helder. Verder combineer je technische kennis met analytisch vermogen en een scherp oog voor detail. Daarnaast denk je vooruit, neem je initiatief en je houdt altijd het eindresultaat voor ogen. Wat je nog meer in huis hebt?

• Een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek en/of Werktuigbouwkunde/Installatietechniek.
• Aangevulde kennis Meet- en Regeltechniek door werkervaring, diverse opleidingen en product trainingen.
• Werkervaring met Saia-Burgess, Priva en gebouwbeheersystemen (GBS)
• Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied en past deze toe in je werk.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
• Elektrische auto van de zaak.
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement. 
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.