Strategisch Informatiemanager

Bouw mee aan de digitale toekomst van Hilversum en Wijdemeren. Hilversum en Wijdemeren fuseren en jij kunt als Strategisch Informatiemanager helpen om van die fusie een digitale successtory te maken. Bouw mee aan een moderne, wendbare overheid — met technologie die het leven van inwoners makkelijker maakt. 

Strategisch Informatiemanager

Hilversum | 32-36 uur | Hbo/Wo | max. € 6.999,- | Hybride

Jouw uitdaging

Hoe bereiden we onze dienstverlening voor op de toekomst en hoe zorgen we dat inwoners daar écht het verschil van merken? 

Als Strategisch Informatiemanager geef jij richting aan de digitale koers van de gemeente Hilversum (en straks de nieuwe, gefuseerde organisatie met Wijdemeren). Samen met de business, de CIO, architecten, informatie­managers en het managementteam bepaal jij de strategische stappen om onze dienstverlening slimmer, mensgerichter en toekomstbestendig te maken. 

Een unieke kans

De gemeenteraden van Hilversum en Wijdemeren hebben besloten om per 1 januari 2026 ambtelijk te fuseren, met een bestuurlijke fusie die volgt in 2027. Dat betekent een organisatie in beweging, volop kansen om te bouwen aan een nieuwe, moderne overheid. 

Jouw functie valt onder het team Innovatie en Compliance – een team van ongeveer 25 bevlogen professionals: informatiemanagers, tactische regisseurs, privacy- en securityspecialisten, architecten en project-, portfolio- en procesmanagers. Samen vormen jullie het kloppend hart van de digitale transformatie. Ook dit nieuwe team is in ontwikkeling en vanuit jouw rol draag je hieraan maximaal bij.  

Wat ga je concreet doen?

• Jij vertaalt onze digitale ambities naar concrete strategie en uitvoerbare initiatieven. 
• Je bent een aanjager van vernieuwing: je ziet kansen, inspireert anderen en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. 
• Het bewaken van de balans tussen innoveren en betrouwbare IT-dienstverlening. 
• Je bent gesprekspartner voor bestuur, management en collega’s – een bruggenbouwer tussen techniek en organisatie. 
• Werken aan thema’s als datagedreven werken, digitale vaardigheden, werken onder architectuur en de inzet van nieuwe technologieën. 
• En bovenal: je draagt bij aan een organisatie die klaar is voor de toekomst, met digitale oplossingen die het leven van inwoners eenvoudiger maken. 

Wat breng je mee?  

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Een heldere visie op hoe informatievoorziening en dienstverlening elkaar versterken.
• Minstens 4 jaar werkervaring in een strategische of adviserende functie binnen bestuurlijk complexe organisaties.
• Ervaring met verander- en innovatieprocessen op het snijvlak van IT en organisatie. 
• Een sterk ontwikkeld organisatiegevoel: je weet belangen te verbinden en mensen mee te krijgen. 
• Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht – jij beweegt soepel tussen inhoud, mens en proces. 

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Proactief, daadkrachtig en strategisch. 
• Verbinder pur sang, met gevoel voor bestuurlijke context. 
• Communicatief sterk en toegankelijk. 
• Kritisch en vernieuwend – jij durft anders te denken. 
• Teamgericht en oplossingsgericht. 

Wat bieden wij je?   

• Werkweek: 32 tot 36 uur.
• Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Salaris: Schaal 12 van de cao Gemeenten (€ 5.172 - € 6.999 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
• Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
• Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
• Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.
• Diversiteit: Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook: Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken.En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Wil je meer informatie?   

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je telefonisch contact opnemen met Donia Wissink, Teammanager Informatie Management, 06-53299889. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Marc Lesschen op 06 – 41174827.

Enthousiast?

We komen graag met jou in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. De sluitingsdatum van deze vacature is 11 januari. Gesprekken zullen plaatsvinden in de 2e en 3e week van januari.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op https://www.flextender.nl/. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.