Storingsmonteur

Wat je gaat doen

Als storingsmonteur werk je dagelijks aan het diagnosticeren en oplossen van technische storingen aan onze treinen. Je voert reparaties uit, controleert systemen en stelt diagnoses die je nauwkeurig rapporteert. Op locatie, zoals op opstelterreinen en stations, overleg je met collega’s en interne experts om een efficiënte aanpak te garanderen.

Je maakt deel uit van een hecht team van ervaren monteurs, waar samenwerken en kennis delen centraal staan. Je begeleidt minder ervaren collega’s en leert tegelijkertijd van anderen. In een dynamische omgeving werk je aan uitdagende projecten die bijdragen aan een veilige en betrouwbare reiservaring voor onze reizigers.

Over het bedrijf

NS in Eindhoven speelt al jarenlang een belangrijke rol in het verbeteren van het Nederlandse spoornetwerk. Met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en betrokkenheid, werkt NS dagelijks aan betrouwbaar en veilig openbaar vervoer dat Nederland in beweging houdt. De locatie in Eindhoven is uitstekend bereikbaar, zowel met het openbaar vervoer als met de fiets of auto. Werken bij NS betekent bijdragen aan projecten die directe impact hebben op de mobiliteit van miljoenen mensen, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen in een inspirerende en toekomstgerichte werkomgeving.

Het team

Bij NS in Eindhoven maak je deel uit van een hecht en professioneel team dat bestaat uit collega’s met diverse achtergronden en expertises. Samenwerken staat centraal en er is volop ruimte om van elkaar te leren en kennis te delen. Het team hecht veel waarde aan een open cultuur waarin feedback en persoonlijke groei worden gestimuleerd. Of je nu een ervaren professional bent of aan het begin van je carrière staat, je wordt ondersteund om het beste uit jezelf te halen. Functie-eisen

• Mbo 3 diploma service/onderhoudstechniek of mbo 2 met ambitie.
• Ervaring met technische storingen diagnosticeren en oplossen.
• Passie voor techniek en complexe probleemoplossing.
• Bereidheid om kennis te delen en samen te werken.
• Proactieve houding met focus op teamontwikkeling.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 2.900 en € 3.950 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime.
• Onregelmatigheidstoeslag tussen € 500 en € 800 bruto.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en pensioenregeling.
• Gratis treinreizen in de 2e klas en korting in de 1e klas.
• Uitdagende projecten met groeikansen.
• Een dynamische en collegiale werkomgeving.
• Focus op persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Gezonde balans tussen werk en privé.
• Bijdragen aan duurzame mobiliteit.
• Mogelijkheden om te leren van ervaren collega's.