Servicetechnicus Elektrotechniek

Als servicetechnicus zie ik het als mijn verantwoordelijkheid dat onze hoogwaardige elektrotechnische installaties optimaal blijven functioneren. Je vindt mij dan ook vaak op locatie bij de klant. Daar ondersteun ik hen bij het voldoen aan alle wettelijke eisen en richtlijnen. Tegelijkertijd blijf ik alert op mogelijkheden om systemen zuiniger of efficiënter te laten werken.

Ik stuur onderaannemers en monteurs aan en zorg ervoor dat onderhoud, beheer, afwijkingen en complexe storingen zorgvuldig worden opgepakt. Samen met mijn collega’s werk ik aan technische oplossingen waar de klant daadwerkelijk vooruit mee kan.

Ook al verschillen installaties en opdrachtgevers van elkaar, de essentie blijft hetzelfde: samen – de klant, mijn collega’s, de onderaannemers en ik – vormen we een sterk team waar we met recht trots op mogen zijn.

Door de opdracht voor het onderhoud aan de gebouwen in het oost-perceel van de Radboud Universiteit Nijmegen krijg ik de kans om mijn ontwikkeling verder uit te bouwen. Ik ben een gedreven en betrokken vakman die samen met het huidige team ook op de RU zijn bijdrage gaat leveren. Naast de vertrouwde regionale opdrachtgevers in de zorg, sport en het maatschappelijk vastgoed, kan ik in deze inspirerende omgeving nog meer van betekenis zijn. Ik zoek een rol waarin mijn gevoel voor verantwoordelijkheid en mijn nieuwsgierige houding worden gewaardeerd en waarin ik mijn technische ervaring volop kan inzetten.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Ik beschik over een afgeronde opleiding Installatietechniek of Elektrotechniek op mbo 4 niveau, heb ervaring in een soortgelijke rol en ben in het bezit van een rijbewijs. Voorbeelden van opleidingen zijn Technicus Engineering, Technicus Elektrotechniek en Eerste Monteur Elektrotechniek. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Geniet van mijn rol in het primaire proces van (hele gave!) klanten.
• Sta voor collegialiteit en vakmanschap.
• Voel me als een vis in het water als ik aan de slag kan met nieuwe technieken.
• Ben nooit uitgeleerd en blijf mezelf graag ontwikkelen.
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team.
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sjors Cornelissen Recruiter Whatsapp [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false;Aanmelden Job-alert document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('69a0a311cddec'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.