Servicemonteur |Startsalaris tot €3800 obv 36 uur

36 uur per week werken, een goed salaris, tal van uitkeringen en nog veel meer. Ben jij de buitendienst monteur die wij zoeken? Er is nog plek voor 5 monteurs. Meld je snel aan!

Dit ga je doen

Als monteur in de buitendienst voor deze prachtige organisatie zorg jij ervoor dat al het openbaar vervoer op de rails vlot en goed verloopt. Samen met je collega's ben je bezig met wissles, hekwerken, smeerinstallaties en uiteraard de sporen zelf. Je lost storingen op bij de installaties, verzamel met je tablet informatie en repareert waar nodig. Je voert daarnaast ook veiligheidstaken uit wanneer je daar je benodigde certificaten voor hebt mogen behalen. Uiteraard wordt dit vanuit het bedrijf betaald. Ook voer je reinigingswerkzaamheden uit want dat hoor er eenmaal bij nadat alles in orde is gemaakt.

Je wordt vakkundig opgeleid om alles te kunnen en te mogen doen. Je gaat jezelf dan ook echt ONTWIKKELEN door middel van de meest bizarre cursussen die wij je maar al te graag mondeling willen toelichten.

Naast deze mooie cursussen krijg je enorm veel andere voorwaarden. Wat dacht je van gratis reizen met het ov. Dit is niet alleen voor jou maar ook voor je gezin tegen een minimale vergoeding. Uitkeringen waar je u tegen zegt (los van de winstuitkering). Alles bij elkaar heb je gewoon een 13e maand erbij.

De werktijden zijn ideaal. Zo werk je van 07:30 uur tot 15:15 uur en heb je meteen nog wat aan je middag. 1 week per maand sta je met collega's een nacht te draaien van 23:00-07:00 uur en men geeft zelf aan dat dit meteen de leukste diensten zijn en niet alleen vanwege de toeslagen.

Kortom: afwisselend werk waarbij techniek, veiligheid en teamwork centraal staat. Een baan waar je jezelf kan ontwikkelen, waar je mooie cursussen gaat volgen en waar je ook flink in salaris kan groeien (tot €6000 als monteur).

Dit krijg je

• Een STARTsalaris tussen de €3200 - €3800 bruto per maand (o.b.v. kennis en ervaring) o.b.v. een 36-urige werkweek; LET OP! dit is nog EXCLUSIEF toeslagen, het salaris wordt dus nog een stuk meer en dit zijn pas de startsalarissen;
• Diverse mooie uitkeringen waaronder een levensloopregeling wat uitkomt op €900 per jaar extra;
• Eenmaal in dienst een pensioenregeling waarbij de werkgever 67% betaald;
• Eindejaarsuitkering van 8.33%;
• Gratis gebruik van al het openbaar vervoer binnen Rotterdam;
• Je gezin kan voor €11,05 per maand gebruik maken van al het openbaar vervoer binnen Rotterdam;
• Inconveniëntentoeslag van €90;
• Toeslagen bij nachtdienst (±€50 netto per nacht);
• 6 weken lang 100% (aanvullend) geboorteverlof;
• Wachttoeslag van €109;
• Vakantiedagen variëren tussen de 25 en 29 dagen;
• Een tekenbonus van €1000 NETTO;
• €0,23 reiskostenvergoeding per km;
• Diverse uitjes, sportdagen, kortingen etc;
• Enorm scala aan cursussen die je kan behalen zoals VPT, VOP, LWB en nog veel meer);

• Een 36-urige werkweek.

Dit ben je

• In bezit van een mbo-niveau 2 diploma richting techniek met een lichte voorkeur voor werktuigbouwkunde of mechatronica;;
• Verantwoordelijk, leergierig, collegiaal en gefocust (hier krijg je een test voor);
• In bezit van rijbewijs B;
• Je bent bereid om diverse cursussen te volgen om certificaten te behalen;
• Bereid om 1 week in de maand in de nacht te werken (23:00 uur-07:00 uur), uiteraard tegen extra vergoeding;
• Bereid om wachtdiensten te draaien (5 weken) in het jaar.

Hier ga je werken

Onze opdrachtgever is een specialist in het onderhoud van sporen. Dagelijks werken zij aan een veilige, betrouwbare en goed functionerende railinfrastructuur, zodat duizenden reizigers comfortabel hun bestemming kunnen bereiken. Duurzaamheid staat centraal binnen de organisatie. Door innovatieve technieken, efficiënte werkmethoden en het gebruik van duurzame materialen dragen zij actief bij aan een toekomstbestendig openbaar vervoernetwerk.

Daarnaast investeren zij continu in de ontwikkeling van medewerkers want zonder hen bestaat er geen bedrijf.

Het bedrijf is enorm (financieel) gezond, zijn er enorm veel doorgroeimogelijkheden en staat het personeel centraal.

Interesse?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen wij heel graag jouw sollicitatie! Wij van WerkTalent doen de eerste wervingsgesprekken en nodigen je daarom graag uit bij ons op het dichtstbijzijnde kantoor voor een kennismakingsgesprek met een kop koffie of thee. Een video-call is natuurlijk ook mogelijk!

Heb je vragen over het bedrijf of de vacature? Neem dan gerust contact met ons op. Ik ben bereikbaar via 06-13409182 of [email protected].