Servicemonteur Industrie

Als servicemonteur Industrie ben ik het visitekaartje van Kuijpers. Samen met mijn collega-servicemonteurs ben ik op locatie te vinden bij onze klanten binnen de voedingsmiddelen-, farmaceutische en chemische industrie. De afwisseling in Brabantse klanten en werkzaamheden is groot. Mijn werkzaamheden bestaan uit het verhelpen van storingen, het voorbereiden en uitvoeren van modificaties, inbedrijfstellingen en het preventief onderhouden van installaties en besturingssystemen. Dit doe ik op het gebied van zowel elektro- en besturingstechniek als werktuigbouwkunde.

Niets is mij te gek en ik raak niet in paniek wanneer de productie stilstaat en alle ogen op mij gericht zijn. Daarnaast adviseer ik klanten over aanpassingen waarmee installaties duurzamer en efficiënter kunnen functioneren.

Als servicemonteur draai ik ongeveer één keer in de acht weken storingsdienst. Dit betekent dat ik gedurende die week 24/7 bereikbaar ben om klanten te ondersteunen bij urgente storingen.

Een achtergrond in elektrotechniek is welkom, maar ook kandidaten met een mechatronica-achtergrond passen uitstekend binnen deze functie. Met de juiste begeleiding, opleiding en ondersteuning biedt Kuijpers volop mogelijkheden om je op termijn verder te ontwikkelen en door te groeien binnen deze afdeling en organisatie. Dit is juist wat we graag willen voor onze mensen!

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Ik beschik over een goede basiskennis van elektrotechniek en besturingstechniek of ben bereid dit te leren. Ik ben daarnaast niet bang van mechanica. Een probleem is voor mij een kans op een tevreden klant. Kortom, ik:

• voer zelfstandig of in teamverband elektotechnisch, mechanisch en besturingstechnisch werk uit.
• heb kennis van PLC, SCADA, DCS- systemen of wil dit graag leren.
• ben in staat zowel zelfstandig als binnen een team te werken.
• communiceer duidelijk naar zowel de klant als mijn collega's.
• wil mezelf graag blijven ontwikkelen en de nieuwste technieken leren kennen.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sjors Cornelissen Recruiter Whatsapp [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false; document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('697913de6f99d'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.