Senior jurist arbeidsrecht/ondernemingsrecht

Over de functie
Als senior jurist arbeidsrecht/ondernemingsrecht werk je aan uiteenlopende juridische vraagstukken voor mkb-ondernemers. Je begeleidt fusies en overnames, herstructureringen en aandeelhoudersgeschillen, en biedt advies over arbeidsrechtelijke kwesties. Je bent een sparringpartner voor klanten en collega’s, waarbij je juridische risico’s analyseert en praktische oplossingen aandraagt. In samenwerking met accountants, fiscalisten en andere professionals zorg je voor een geïntegreerde aanpak.

Wat je gaat doen

• Begeleiden: van fusies, overnames en herstructureringen
• Adviseren: van klanten en collega’s over juridische vraagstukken en risico’s
• Opstellen en beoordelen: van juridische documenten zoals contracten en overeenkomsten
• Behandelen: van aandeelhoudersgeschillen en arbeidsrechtelijke dossiers
• Samenwerken: met accountants, fiscalisten en andere professionals voor een geïntegreerde aanpak

Functie eisen

• Afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht (WO-niveau)
• Minimaal vijf jaar ervaring, bij voorkeur in advocatuur/notariaat
• Ervaring met ondernemingsrecht en/of arbeidsrecht
• In staat om zelfstandig juridische dossiers te behandelen
• Uitstekende beheersing van Nederlands in woord en geschrift

Wat we je bieden

• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Salaris tussen €4500 en €6000 per maand
• Flexibele werkuren vanaf 32 uur per week
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een stimulerende werkomgeving
• Gezellige en professionele werksfeer
• Ondersteuning tijdens een inwerkperiode
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
• Samenwerking en kennisdeling centraal in een gedreven team