Recruitment Marketeer

Samenvatting In deze rol breng je recruitmentmarketing naar een hoger niveau. Met creatieve campagnes, sterke content en data gedreven optimalisaties zorg je voor maximale instroom van kandidaten. Je werkt samen met een enthousiast team en krijgt volop ruimte om te groeien. Goed werk! Over de functie

Als Recruitment Marketeer zorg je ervoor dat onze vacatures opvallen en de juiste mensen bereiken. Met creatieve campagnes en sterke content versterk je onze zichtbaarheid en ondersteun je werkgevers bij het aantrekken van topkandidaten.

Jouw belangrijkste taken:

• Opzetten en optimaliseren van creatieve wervingscampagnes voor verschillende doelgroepen.
• Maken en verspreiden van content die past bij de candidate journey (social, jobboards, website, e‑mail).
• Analyseren van campagneresultaten en verbeteren van performance.
• Recruiters ondersteunen met employer branding‑materiaal en doelgroepgerichte content.
• Zorgen voor een optimale online presentatie van vacatures en een sterke candidate experience.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag, met flexibele werktijden afhankelijk van campagnes.

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met 60+ vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en 350+ medewerkers bemiddelen we dagelijks duizenden flexkrachten bij meer dan 550 bedrijven in o.a. transport, logistiek, productie en techniek.

Je komt terecht in een hecht, professioneel en energiek team, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Wat wij vragen

• HBO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur richting marketing, communicatie of HR.
• Sterke schrijfvaardigheid en gevoel voor doelgroepgerichte content.
• 2–4 jaar ervaring in recruitmentmarketing, arbeidsmarktcommunicatie of een vergelijkbare marketingrol.
• Ervaring met social advertising (LinkedIn, Meta, Google Ads) en jobboards.
• Analytisch en resultaatgericht: je kunt data interpreteren en werken met dashboards.
• Creatief, proactief en nieuwsgierig naar trends in arbeidsmarktcommunicatie en digitale marketing.
• Goede beheersing van Nederlands én Engels.

Deze punten vormen een sterke basis voor succes als Recruitment Marketeer in Rotterdam. Daarnaast zijn we nieuwsgierig naar jou als persoon: jouw ideeën, talenten en creativiteit. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris € 2.708 – € 3.808 per maand
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding (€0,23 p/km of OV)
• Goed pensioenplan
• Volledige onboarding vanuit het Service Center
• Gratis trainingen & opleidingen via Carrière Academy
• Veel ruimte voor groei & ontwikkeling
• Fijn, gedreven team binnen recruitment & marketing
• Impactvolle rol in een snelgroeiende organisatie
• Leuke events: Boothstock, zomer‑BBQ & eindejaarsfeest

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Recruitment marketeer in Rotterdam? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Debby geeft antwoord via +31657467950 en [email protected] . Goed werk!