Recruitment Consultant - Engineering

Voor één van de leukste (vinden ze zelf) teams binnen ons eigen bureau zoeken wij een Recruitment Consultant - Engineering. En ja, dat zeggen ze natuurlijk niet zomaar...

Je komt namelijk terecht in het team van Joost: degene die niet alleen het team aanstuurt, maar ook regelmatig opduikt met de beste snacks op kantoor (prioriteiten). Je werkt nauw samen met Olawalé, die zich focust op Life Sciences, is verkozen tot meest invloedrijke agency recruiter van 2025 én een opvallend goede smaak heeft als het gaat om schoenen. Daarnaast zit je naast Jemaro, die zich richt op Engineering-rollen en buiten werktijd net zo serieus met muziek bezig is, grote kans dat hij in het weekend ergens een feestje draaiende houdt. En dan is er nog Klaas-Jan, een echte senior in het vak, die zijn kennis graag met je deelt en in zijn vrije tijd net zo graag het water op gaat voor een boottochtje.

Kortom: een team met karakter, humor en ervaring, waar je veel kunt leren en waar ook gewoon goed gepresteerd wordt.

Werk jij graag in een omgeving waar je vrijheid krijgt? Heb je enkele jaren ervaring met het werven van schaarse, technische profielen? En sta jij te popelen om ons Engineering team te versterken? Dan kom ik graag met je in contact!

Als Recruitment Consultant ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor jouw vacatures en klanten. Je zit bij opdrachtgevers aan tafel, leert hun organisatie echt kennen en vertaalt dat naar de juiste kandidaten. Geen koude acquisitie, wél commercie: je bouwt aan relaties en weet waar kansen liggen.

Jouw taken:

• Verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces van intake tot plaatsing;
• Werven van kandidaten via jobboards, LinkedIn en jouw eigen netwerk;
• Proactief benaderen en spreken van technische professionals;
• Bezoeken van opdrachtgevers en ophalen van vacatures en behoeften;
• Opbouwen en onderhouden van klantrelaties en fungeren als sparringpartner.

Voor deze rol zoeken wij een commerciële recruiter die zich prettig voelt in een technische omgeving en graag eigenaarschap pakt.

• Minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment, binnen techniek/engineering;
• Commercieel ingesteld en sterk in relatiebeheer;
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht;
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Je schakelt makkelijk tussen kandidaten en opdrachtgevers.

Je komt terecht in een betrokken team met veel vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

• Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• Variabele bonusregeling;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
• Pensioenregeling;
• Mogelijkheid tot collectieve zorgverzekering;
• Sporten van de zaak.

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, onze organisatie en het vervolg van de procedure. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.