Projectmanager Machinebouw

Wat ga je doen?

Als Projectmanager Machinebouw zorg jij dat techniek, teams en planning goed op elkaar aansluiten. Jij bent het vaste aanspreekpunt voor projecten, zorgt dat stakeholders goed samenwerken en houdt overzicht van start tot oplevering. Je start de dag met een korte stand-up, waarin je met interne en externe stakeholders zaken afstemt en de voortgang bespreekt. Daarna ligt jouw focus op de sprint waar je aan werkt. Jij bewaakt de planning, het budget en de afgesproken scope. Je houdt overzicht, signaleert risico’s en zorgt dat het team precies weet wat er nodig is om vooruitgang te boeken. Het aansturen van mensen en het samen behalen van duidelijke doelen? Daar krijg jij energie van.

Tijdens het project check je regelmatig of alles volgens planning verloopt en bewaak je uren, kosten en afhankelijkheden. Je zorgt dat iedereen op tijd de juiste informatie heeft om verder te kunnen. Zo help je het team om stap voor stap resultaat te leveren. Daarnaast werk je veel samen met de senior engineer en je stakeholders. Je bespreekt de voortgang, haalt feedback op en verwerkt deze in de planning en roadmap.

Elke twee weken sluit je een sprint af met een demo. Deze bereid je voor en begeleid je. Samen met het team laat je zien wat er is opgeleverd en geef je stakeholders duidelijk inzicht in de voortgang van het project. Dankzij jouw overzicht weet het team altijd wat de volgende stap is.

Wat kan je verwachten?

Bij Post en Dekker werk je in een hecht team van 25 professionals. We combineren technische kennis met ondernemerschap én we vinden plezier en vitaliteit minstens zo belangrijk als succes. Wat deze functie uniek maakt? De vrijheid die je krijgt. Jij bepaalt hoe je de rol invult. Zo draag jij direct bij aan de groei en toekomst van Post en Dekker.

We bieden je een breed pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week;
• een salaris tussen € 4.500, - en € 6.000, - bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring, 
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 80 uur per jaar voor persoonlijke ontwikkeling, een opleidingsbudget en toegang tot interne strategische sessies en masterclasses;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• eenmalig thuiswerkbudget van 150 EUR om je werkplek thuis in te richten; 
• andere secundaire voorwaarden als: een pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage, een reiskostenvergoeding, een gedeelde bedrijfsauto voor klantbezoeken en een collectieve zorgverzekering met korting;
• en natuurlijk: een sportieve, informele en betrokken werksfeer, met gezamenlijke sportsessies en gezellige uitjes.

Post en Dekker is een toonaangevende system developer, gevestigd in Amsterdam-Noord. We zijn gespecialiseerd in de ontwikkeling van geavanceerde machines en productfamilies. Onze focus ligt op innovatie, kwaliteit en klanttevredenheid. Onze missie: het ontwerpen van modulaire configure-to-order productfamilies voor OEM’ers die beter, goedkoper en sneller te realiseren zijn.

Solliciteren

Interesse? Klik op de button om te solliciteren. Meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Aleksandra Hrkic via: hr@postendekker.nl

Zodra we je sollicitatie ontvangen, nemen we binnen enkele dagen contact met je op. Of we bellen je direct om een beter beeld van je te krijgen. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een kennismakingsgesprek. Is de klik er nog steeds? Dan vragen we je een casus voor te bereiden voor het tweede gesprek. Hebben we elkaar overtuigd? Dan doen we je snel een passend aanbod!

Wat vragen wij van jou?

Je bent een ervaren Projectmanager die weet hoe je met verschillende stakeholders samenwerkt en verwachtingen goed afstemt. De rol is ook praktisch: je plant de uren voor je team, houdt de kosten in de gaten en spreekt regelmatig met klanten over de voortgang. Intern werk je makkelijk samen met de senior engineer en andere teams om projecten tot een succes te maken.

Verder vragen we:

• hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
• minimaal 3 jaar ervaring in het leiden van R&D-projecten en ervaring in de maakindustrie; 
• kennis van en ervaring met diverse projectmanagementsystemen en -methoden zoals Microsoft en Hubspot; 
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om to-the-point te rapporteren;
• kennis, net als ervaring met Agile/Scrum;
• een gestructureerde aanpak en goede timemanagement.